Nos avantages
Abonnement gratuit pour tous les employés de la Ville de Saint-Félicien
12 jours de congés maladie par année sont alloués aux employés réguliers, dont 11 jours sont monnayables à raison de 70% à la fin de chaque année.
7 jours de congés mobiles sont alloués aux employés réguliers par année.
Tout employé régulier, temporaire ou à l'essai bénéficie d'un jour de fête chômé et payé dans les cas suivants : • le Jour de l'An;• le lendemain du Jour de l'An;• le Vendredi Saint;• le lundi de Pâques;• la fête du Patriote;• la Saint-Jean-Baptiste;• la Confédération;• la fête du Travail;• l'Action de grâces;• la veille de Noël;• le jour de Noël;• le lendemain de Noël;• la veille du Jour de l'An.
Les employés bénéficient de formation continue en liens avec leur poste respectif afin de développer le capital humain à l'interne.
Les employés bénificient du horaire d'été qui leur permettre de terminer à 12 h le vendredi, et ce, pendant la période estivale.
Les employés bénéficient d'un Programme d'aide aux employés et à la famille accessible à tous.
La ville possède une politique de reconnaissance ayant comme objectif de souligné les moments importants dans la carrière d'un employé.
Régime de retraite à prestation déterminée avec participation de l'employeur
Pour faciliter un mode de vie active et une bonne condition physique, la Ville alloue un montant de 150 $ par année aux employés démontrant l'inscription à une activité physique sur le territoire de la Ville de Saint-Félicien.
L'employeur fournira gratuitement à tous les employés les équipements et les outils nécessaires à leur travail.
La ville possède une politique de vacances compétitive
Qui sommes-nous
La Ville de Saint-Félicien a comme mission de servir les citoyens dans le respect des ressources disponibles, et offrir des services et un environnement sécuritaire et de qualité, dans un environnement où il fait bon vivre. Sans l’apport et l’engagement de tous nos employés, il n’est pas possible pour la Ville de Saint-Félicien de réaliser cette mission. Ceux-ci faisant partie intégrante de la qualité du service que nous desservons aux citoyens.
Comptant plus de 140 employés lors de la haute saison (Cols blanc, Cols Bleu, Cadres, Service incendie et étudiants), l’importance d’une bonne gestion des ressources humaines prend tout son sens. En effet, la Ville de Saint-Félicien offre à tous les types d’emplois d’excellentes conditions de travail comprenant, entre autres :
- Salaire compétitif;
- Fonds de pension à prestation déterminée;
- Groupe d’assurances collectives;
- Conciliation travail-famille;
- Horaire d’été;
- Remboursement activité sportive;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Formation continue;
De plus, afin d’accroitre la motivation et le sentiment d’appartenance des employés, La Ville mise sur le travail d’équipe, l’écoute des opinions de chacun, la reconnaissance ainsi qu’une excellente collaboration syndicale.
Photos et vidéos
