Concepteur/intégrateur en automatisation

Compétences requises

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder un baccalauréat (BAC) en gestion de la production automatisée OU combinaison de formation et d’expérience équivalente lié à l’instrumentation, au contrôle ou à l’automatisation;
• Avoir accumulé de 3 à 5 ans d’expérience en automatisation;

 Être habile dans les domaines suivants :

• • Programmation PLC (Rockwell, Beckhoff);
  • Programmation HMI (FactoryTalk View, BeckHoff);
  • Réseautique industrielle (Ethernet/IP, EtherCAT, série, ControlNet, etc.)
  • Connaissance des systèmes informatiques de base (Outlook, Excel, Word);
  • Connaissance des langages de programmation (.NET, C#, C, C++); (Atout)
  • Troubleshooting de systèmes automatisés;
  • Informatique industrielle; (Atout)
  • Motion control et servo drives;
• Posséder une capacité d’analyse des programmes PLC existants de diverses sources;
• Connaître le domaine du bois; (atout)

Autres

• Être disponible à voyager entre 1 à 3 semaines et le cas échéant avoir un passeport valide (mobilité locale et internationale à 30%) principalement au Canada et États-Unis

Le profil recherché :   

• Avoir des habiletés de communication écrites et orales tant en français qu’en anglais;
• Être motivé par l’autonomie et avoir un esprit d’initiative développé;
• Avoir du leadership et de l’entregent;
• Bonne habileté à résoudre les problèmes et aime relever des défis;
• Sens aiguisé de l’organisation, orientée vers les résultats et la qualité;
• Capacité à gérer des priorités multiples simultanément ainsi que les échéanciers;
• Capacité à gérer la pression lors de mises en installation;
• Habileté à communiquer avec les clients;
• Être ouvert à voyager quelques semaines par année de façon locale et/ou internationale

Qu’est-ce qu’on vous offre?

• L’équilibre entre les portions professionnelles et personnelles de votre vie représente pour nous une priorité
• Salaire de base concurrentiel
• Temps supplémentaire payé à temps et demi (1.5)
• Programme d’épargne-retraite collectif
• Environnement convivial et collaboratif, dans une équipe motivée et performante
• Une culture d’entreprise qui valorise les opportunités de développement professionnel
• Programme complet d’avantages sociaux
• PAE
• Compte Mieux-Être