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BJC

Directeur services-conseils aux entreprises en litiges et expertises

1410, rue Principale, bureau 104, Sainte-Julie,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DIRECTEUR, SERVICES-CONSEILS AUX ENTREPRISES EN LITIGES ET EXPERTISES

  • Poste permanent, temps complet, possibilité de 4 jours/semaine
  • Travail hybride ou télétravail. Horaire flexible. À Sainte-Julie ou Candiac.
  • Salaire à taux horaire. Heures supplémentaires payées. Possibilité de bonis.

Tu te joindras à plus de 115 collègues passionnés, basés à Sainte-Julie et Candiac. Ensemble, nous croyons que la réussite repose sur nos liens solides entre collègues et avec nos clients.

C’est grâce à cette approche humaine que nous figurons au palmarès des 25 plus grands cabinets comptables du Québec.

Évolue dans un environnement où les relations>chiffres :

    • Formation continue et mentorat pour favoriser ton développement.
    • Petits + : plus de 40 activités sociales organisées par notre comité bonheur par an.
    • Une foule d’avantages offerts dès l’embauche pour soutenir ton équilibre de vie.

En tant que directeur services-conseils aux entreprises en litiges et expertises, tu feras :

  • Évaluation d’entreprise dans le cadre de litiges matrimoniaux, conflits entre actionnaires, litiges commerciaux divers, litiges fiscaux ou autres situations variées nécessitant une telle expertise.
  • Rapports d’experts liés à la quantification des dommages, à l’établissement du revenu notionnel et aux calculs de la valeur nette à des fins de soutien aux litiges, de réclamations d’assurances ou de l’analyse de scénarios divers.
  • Analyses sur la qualité des revenus, la diligence raisonnable en matière financière en ce qui concerne les fusions, les acquisitions et les cessions d’entreprises.
  • Travaux de juricomptabilité pour quantifier des pertes monétaires dans des situations telles que des détournements de fonds, vols ou autres.
  • Assister les conseillers juridiques dans la préparation des médiations et des dossiers d’arbitrage.
  • Supporter les associés et autres membres de l’équipe pour la préparation des témoignages d’experts devant les tribunaux. Le candidat pourrait éventuellement être appelé à témoigner devant les tribunaux s’il en a l’intérêt.
  • Tenir des réunions avec des clients internes et externes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables du service et associés du cabinet pour développer des opportunités d’affaires et participer à des présentations.

Tu brilleras par ton profil de :

  • Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un emploi dans le domaine de l’évaluation d’entreprises, du soutien aux litiges et des services-conseils aux entreprises;
  • Titre professionnel ou une formation liée à la comptabilité ou la finance d’entreprises ou la juricomptabilité financière (CPA, EEE, CFA, CFF, CFE, etc.), un atout;
  • Expérience en soutien aux litiges matrimoniaux et aux litiges commerciaux généraux;
  • Expérience transactionnelle et en modélisation financière;
  • Connaissance technique en comptabilité (NCECF);
  • Compétences avancées en matière de rédaction de rapports;
  • Fortes compétences analytiques et organisationnelles;
  • Excellentes compétences interpersonnelles ainsi que des compétences en matière de service à la clientèle;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu tout en respectant les délais.
  • Envie d’avoir une carrière enrichissante avec une équipe d’exception.

Intéressé(e)? Nous avons hâte de te rencontrer!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner