This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Bota Bota, spa-sur-l’eau

Coordonnateur(rice) contenu marketing

535 rue de la commune ouest, Montreal,QC
  • 55000.00 to 60000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Coordonnateur(rice) contenu et communication marketing

Au Bota Bota, nous travaillons ardemment à l’amélioration continue du service à la clientèle. Nous considérons que le client est notre raison d’être et que nous devons tout mettre en œuvre pour lui assurer un séjour apaisant, divertissant, enveloppant… à la hauteur de ses attentes! Nous appliquons ce principe à tous les niveaux de l’organisation et c’est pourquoi nous recherchons des personnalités dynamiques qui sauront réunir tous les éléments afin que Bota Bota, spa-sur-l’eau soit reconnu comme sommité dans le domaine du bien-être.

L’aventure vous intéresse ? Bienvenue à bord !

Votre mission sur le bateau

Sous la responsabilité de la Directrice marketing, le/la Coordonnateur(rice) communication et contenu marketing participera activement à l’application du plan marketing, notamment sur le volet numérique. Il/Elle sera responsable de la production et la coordination du contenu permettant de faire rayonner la marque Bota Bota, tout en ciblant adéquatement la clientèle et en répondant aux objectifs d’affaires.

Pourquoi monter à bord?

  • Lieu de travail exceptionnel : Bota Bota, spa-sur-l’eau situé en plein cœur du Vieux-Port de Montréal;
  • Faire partie d’une entreprise en pleine croissance qui offre de multiples opportunités d’évolution;
  • Horaire de travail flexible : 40h/ semaine;
  • Salaire annuel et avantages sociaux compétitifs;
  • Programme de reconnaissance : Applauz;
  • Accès gratuit au spa;
  • Rabais employés sur tous les massages, les soins, les produits et les cartes cadeaux;
  • Rabais employés au restaurant du spa ‘’La Traversée’’;
  • Rabais employés avec divers partenaires locaux.

Les défis qui attendent le/la Coordonnateur(trice) contenu et communication marketing

Production de contenu photo, vidéo et audio

  • Créer et diffuser du contenu destiné aux médias sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.;
  • Planifier et coordonner des tournages vidéo destinés à nos plateformes de communication;
  • Coordonner les séances photos externes qui ont lieu au spa;
  • Participer à la création de capsules audio (podcast), y compris la recherche d’invités potentiels;
  • Participer à la création de supports de communication internes (affiches, formulaires, etc.).
Rédaction
  • Rédiger du contenu en français et en anglais pour le blogue (Le Hublot);
  • Assurer la création, la mise à jour et l’exactitude des informations sur le site web (événements, horaire, ventes corporatives, nouvelles installations, etc.);
  • Rédiger les textes et participer à l’élaboration des infolettres informatives et promotionnelles;
  • Rédiger et diffuser les communiqués de presse et gérer les demandes de questions et d’entrevues;
  • Contribuer à la création de contenu pour le volet marketing RH;
  • Participer à la création de supports de communication internes;
  • Assurer la traduction des contenus au besoin.

Veille et analyses marketing

  • Répondre dans un délai raisonnable aux messages privés et commentaires des abonnés sur toutes nos plateformes de médias sociaux;
  • Effectuer des analyses trimestrielles des résultats ainsi qu’un post-mortem annuel de la performance du site web;
  • Analyser les résultats des réseaux sociaux de façon mensuelle;
  • Effectuer une veille concurrentielle des tendances marketing et de l’évolution du marché du bien-être.

Coordination de projets

  • Gérer les relations avec les créateurs de contenu, influenceurs et ambassadeurs;
  • Participer aux évènements de relations publiques;
  • Coordonner la production du contenu (texte, vidéo et photo) des pigistes externes pour le blogue.

Envie d’en savoir plus sur notre équipage ?

Rendez-vous à l’adresse https://botabota.ca/carrieres/. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation faisant état de vos réalisations dont vous êtes le plus fier(ère) aux ressources humaines à l’adresse suivante rh@botabota.ca


Work environment

Work environmentsBota Bota, spa-sur-l’eau0
Work environmentsBota Bota, spa-sur-l’eau1
Work environmentsBota Bota, spa-sur-l’eau2
Work environmentsBota Bota, spa-sur-l’eau3

Requested skills

Compétences recherchées

  • Baccalauréat (ou diplôme équivalent) en marketing, journalisme, communications, ou dans un domaine connexe;
  • Expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire en communication marketing, production de contenu ou gestion des réseaux sociaux;
  • Expérience en gestion de communauté et collaboration avec des influenceurs;
  • Maîtrise des outils suivants : Google Analytics, Meta, LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, HootSuite, Later;
  • Compétence avec les technologies de gestion de site Internet (WordPress) et bonne connaissance du SEO;
  • Maîtrise de Canva, des logiciels d’Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere) et/ou logiciels d’infographie/ d’édition vidéo similaire.
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office de Microsoft, y compris Word, Excel et PowerPoint.
  • Excellentes compétences en rédaction (français et anglais) et capacité à s’exprimer en anglais et en français, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités recherchées

  • Capacité à coordonner des projets avec des délais serrés, tout en travaillant en équipe et avec des fournisseurs externes.
  • Créatif, proactif, et passionné par les nouvelles tendances en marketing numérique.
  • Excellentes capacités d’écoute et aptitudes en communications verbales, habiletés interpersonnelles, sens du consensus et capacités d’établir des relations au moyen d’un style de leadership collaboratif.
  • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

Commissions

Bonification annuelle


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced