Administrateur ou Administratrice de la Location Immobilière

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Sous la supervision du gestionnaire immobilier des logements militaires et en collaboration avec l'équipe de gestion immobilière sur place, l'Administrateur ou l'administratrice de la location immobilière sera chargé de répondre aux demandes de renseignements concernant les unités de logement militaires des PSP. Répondre aux appels / courriels des occupants potentiels et actuels et s'assurer que tous les problèmes sont traités de manière professionnelle, rapide, transparente et axée sur le client. Préparer des listes de défectuosités au besoin, effectuer des inspections d'emménagement avec de nouveaux occupants et éventuellement montrer les unités aux occupants potentiels. Fournir des services professionnels en personne tels que des instructions sur l'utilisation des cuisinières à gaz, des réservoirs d'eau chaude et le bon fonctionnement des fournaises. Le ou la titulaire inspectera les unités, signalera les dommages, évaluera les normes de propreté lors des déménagements et informera le bureau de gestion immobilière de tout problème/coût potentiel. Travailler de manière proactive avec les occupants pour assurer une approche transparente et axée sur le client à chaque interaction.

L’Administrateur ou l'administratrice de la location immobilière sera également responsable de la préparation des documents, d'aider avec les projets spéciaux, de la compilation des rapports relatifs à l'arrivée et au départ des occupants.

De plus, cette personne assurera la conformité avec le programme de santé et de sécurité, en collaboration avec la direction, et peut agir en tant que représentant ou membre d'un comité local des FNP.

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs d'années d'expérience dans un domaine connexe

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

ET

Permis de conduire valide

Expérience

Des procédures relatives à la location et aux ententes d’occupation

De l’administration de bureau

Connaissances

Des procédures d’entretien général de logements

Des pratiques relatives à la santé et la sécurité

Des procédures de réinstallation des militaires, un atout

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Bilinguisme essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

1 mai 2025