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Centre de services scolaire des Monts-et-Marées

Agent de sécurité

93, avenue du Parc, Amqui,QC
  • 23.18 $ per hour
  • 25.00 h

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Projet spécifique, surnuméraire, 25h/semaine, jusqu'au 6 juin 2025
Horaire de travail : 15h30 à 20h30 du lundi au vendredi et sur demande les fins de semaine

Rôle :
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois requiert à la fois des habiletés techniques, relationnelles et organisationnelles. Elle doit être capable de maintenir l’ordre et la discipline dans l’école, de répondre aux besoins des visiteurs, du personnel et des élèves, et de
transmettre les informations pertinentes. Elle doit aussi assurer la sécurité des personnes et des biens et doit aussi collaborer avec les autres membres du personnel de l’école pour favoriser un climat propice à l’apprentissage.

Responsabilités :
  • La personne salariée de cette classe d'emplois doit connaître les règlements de l’école, les procédures de sécurité et les normes d’hygiène.
  • Elle est également préposée à la réception des visiteurs; elle doit exercer une surveillance sur les entrées et sorties des visiteurs, du personnel et des élèves.
  • Elle effectue des rondes d'inspection, selon des horaires prédéterminés; elle s'assure que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes; elle doit faire rapport à la direction de toutes irrégularités et de toutes défectuosités susceptibles de comporter des risques ou des dangers de dommages à la propriété.
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Work environment

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Requested skills

Qualification et expérience :
  • Connaissances pratiques.
  • Être capable de rédiger des rapports simples.
  • Avoir des notions élémentaires des règles de sécurité.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined