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Centre de services scolaire des Monts-et-Marées

Enseignant(e) en anglais

93, avenue du Parc, Amqui,QC
  • 51461.00 to 100246.00 $ per year according to experience
  • 1 position to fill as soon as possible

Banque de candidats - enseignant(e) en anglais langue seconde primaire ou secondaire

PROFIL
Nous sommes présentement à la recherche de candidats en enseignement de l’anglais langue seconde pour le secteur préscolaire/primaire et/ou le secteur secondaire pour nos écoles de la Matanie et de la Vallée. Si tu souhaites faire partie d’une équipe humaine et bienveillante ayant à coeur la réussite de ses élèves tout comme le développement de leur plein potentiel? Nous avons une opportunité pour TOI !

NATURE DU TRAVAIL
  • Transmettre des connaissances de la langue anglaise aux élèves.
  • Construire des situations d’enseignement et d'apprentissage concrètes et motivantes pour stimuler l’engagement et la réussite des élèves.
  • Rester créatif et savoir s’adapter en tout temps pour répondre aux divers niveaux d’apprentissage des élèves.

Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
  • Être titulaire d’un brevet d'enseignement ou d'un permis d'enseigner valide dans la discipline;
  • Expérience dans la matière à enseigner.
Pour montrer votre intérêt, faites-nous parvenir votre CV à candidature_ens@cssmm.gouv.qc.ca au plus tard le 14 octobre 2024,16h en indiquant le titre du poste convoité.

Le Centre de services scolaire des Monts-et-Marées applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Postule dès maintenant!

Prendre note que seules les personnes retenues en entrevue ou pour des tests seront contactées.

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined