Benefits
7 jours de maladies (calculé du 1er juillet au 30 juin), les jours non utilisés peuvent être convertis en vacances ou peuvent être monnayables* Calculés au prorata et en respect de la convention collective.
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35 h - Full time
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
7 jours de maladies (calculé du 1er juillet au 30 juin), les jours non utilisés peuvent être convertis en vacances ou peuvent être monnayables* Calculés au prorata et en respect de la convention collective.
27 août 2024
Concours PR-2425-04
Analyste spécialisé en informatique
Direction de la transformation et du numérique
Service de la transformation numérique
| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |
L’emploi d’analyste spécialisé en informatique comporte plus spécifiquement la coordination, la gestion de projets, et la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles et touchant plusieurs secteurs du collège.
L’analyste spécialisé en informatique agit à titre de personne experte dans son domaine, notamment dans la gestion des systèmes d’information, l’architecture d’infrastructures, l’intelligence artificielle, les processus d’affaires, la qualité et la conformité ou la sécurité informatique.
De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :
| PROFIL RECHERCHÉ |
| EXIGENCES |
| ÊTRE UN PROFESSIONNEL AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |
Plan de classification personnel professionnel
| AUTRES INFORMATIONS |
Remplacement d’une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation vers un poste régulier.
Les personnes candidates ne possédant pas l’une des certifications demandées sont invitées à postuler. Si elle ne détient pas la certification, la personne retenue devra s’engager à l’acquérir au cours de la première année d’embauche. L’échelle salariale correspondante sera appliquée.
Analyste : 53 054$ à 90 950$
Analyste spécialisé en informatique (détenant l’une des certification demandées) : 54 661$ à 100 282$
| PROCESSUS D’EMBAUCHE |
Le personnel du Collège doit postuler via l’intranet.
Toutes les personnes candidates doivent postuler avant le 3 septembre 2024, 23h59. Suivant cette date, les candidatures reçues continueront d’être analysées jusqu’au comblement du poste mais aucune priorité d’emploi ne pourra être appliquée.
Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.
Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG
Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’étude québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.
https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative
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