Description
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
L’installation de Château-Richer, située à deux pas de la ville de Québec, fait partie de la division de produits du bois à valeur ajoutée. En transformant le bois en plus de 200 produits pour nos clients d’Amérique du nord, nous lui donnons une deuxième vie.
Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de coordonnateur santé et sécurité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Si tu souhaites développer tes compétences dans un nouvel emploi des plus stimulants, présente ta candidature dès maintenant!
Coordonnateur et Coordonnatrice Santé Sécurité
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
Vue d'ensemble: Relevant du Superviseur ressources humaines et SST de l’usine de Château-Richer (près de Québec), le ou la coordonnateur/coordonnatrice aura la chance de se joindre à une équipe expérimentée dans une usine performante en SST.
Vos défis:
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’actions, programmes de formation, procédures et outils en santé et sécurité.
• Participer activement au développement d’une culture santé sécurité et la faire vivre sur le terrain.
• Promouvoir le développement d’attitudes et comportements sécuritaires.
• Veiller à l’application de la législation et des politiques et normes corporatives et locales en matière de santé et sécurité.
• Agir comme agent ou agente de changement positif auprès de l’ensemble des intervenants.
• Faire évoluer la performance de l’établissement en santé-sécurité.
• Participer aux enquêtes et analyses d'événements, inspections, audits et comités.
• Agir en tant que personne support et exercer un leadership d’influence envers l’équipe de gestion.
• Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision et la prise en charge des gestionnaires.
• Innover, développer et veiller à l’amélioration continue des outils de gestion.
Vos compétences:
• Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre rapidement de bonnes décisions en faisant appel à votre expérience et votre jugement.
• Adaptation rapide au changement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais, tout en fournissant des résultats de qualité.
• Être une personne sécuritaire qui ne fait aucun compromis en matière de sécurité, pour soi-même et pour les autres.
• Avoir une attitude proactive et être capable de trouver et mettre en place de nouvelles solutions.
• Bonnes compétentes des systèmes informatisés de gestion SST (ex : Enablon, Conformit).
Votre profil:
• Détenir un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou un certificat en santé et sécurité au travail ou en hygiène industrielle / DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou tout autre diplôme jugée pertinent.
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de la prévention en SST en milieu industriel ou toute autre expérience jugée pertinente.
• La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.
Notre offre:
• Salaire concurrentiel et prime annuelle.
• Au moins trois semaines de vacances dès le départ.
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective flexible dès le premier jour de travail.
• Service de télémédecine gratuit.
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement.
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique.
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
La région de la capitale nationale présente beaucoup d’attraits :
- Tous les avantages de la ville de Québec
- Des possibilités d’emploi incomparables pour les partenaires de vie
- La proximité de la nature
- Des établissements de soins de santé et d’enseignement ainsi que des centres sportifs exceptionnels
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