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Groupe Morneau

Chauffeur - classe 1

839 rue J.-Ambroise-Craig, Lévis,QC
  • 25.89 to 26.50 $ per hour according to experience
  • 0.00 to 60.00 h - Part time

  • Casual job

  • Day ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 26,50$ / heure, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe de Billy, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi, sur appel avec des départs à 7h30 le matin et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Nous recherchons un chauffeur classe 1 surnuméraire (sur appel) à notre terminal de Lévis
  • Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
  • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
  • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
  • Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
  • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
  • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate, deux-roues)
  • Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
  • Assurer l’entretien du véhicule
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
  • Stationnement sur place
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
  • Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.
  • Vie du terminal active et activités d’entreprise


Work environment

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Requested skills

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

 

  • Horaire : Lundi au vendredi, départ 7h30, sur appel durant la semaine, 
  • D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
  • Permis de conduire valide (classe 1, mention FM)
  • Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
  • Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
  • Capacité d’adaptation et de concentration
  • Gestion de l’imprévu et habileté manuelle
  • Maîtrise de la langue française

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

 

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced