ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 26,50$ / heure, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de Billy, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi, sur appel avec des départs à 7h30 le matin et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Nous recherchons un chauffeur classe 1 surnuméraire (sur appel) à notre terminal de Lévis
- Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
- Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
- Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
- Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
- Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
- Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate, deux-roues)
- Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
- Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
- Assurer l’entretien du véhicule
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
- Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
- Stationnement sur place
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.
- Vie du terminal active et activités d’entreprise