Manutentionnaire

Dans l’équipe d'Eric, superviseur à notre terminal situé à Québec, ton quotidien, du lundi au vendredi de nuit ressemblera à :

• Effectuer le déchargement de la marchandise (outils : chariot élévateur ou transpalette);
• Faire les rapports d'anomalies (manquant, surplus, endommagé) ;
• Respecter les normes de travail de haute exigences;
• Remplir les rapports lors de la réception des marchandises ;
• Effectuer l'identification des marchandises ;
• Effectuer une inspection aléatoire des marchandises ;
• Travailler de façon sécuritaire avec les équipements de manutention ;
• Transmettre diverses informations au personnel des Opérations ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro ;
• Avoir un salaire compétitif et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;
• Avoir des bottes de sécurité fournies dès l’embauche et annuellement ;
• Avoir 11 jours fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) ;
• Admissibilité au programme d'assurances collectives et d'allocation retraite après 3 mois de service ;
• 3 semaines de vacances dès le 01 mai 2025 ;
• Avoir accès à une conciliation travail/vie privée.

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

• DES ou expérience et formation équivalentes ;
• Avoir un minimum de 2 ans d'expériences en manutention dans un environnement cross-docking ;
• 2 ans d'expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;
• Connaissance du domaine du transport routier ;
• Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;
• Connaissance en réception et expédition ;
• Expérience dans un centre de distribution ;
• Maîtrise du français écrit et parlé ;
• Connaissances poussées du milieu du transport et d'un quai de cross-docking ;

Tu as des questions? Rejoins elise au 418-681-2727 #4271 ou au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.