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Centre de Villégiature Jouvence

Préposé salle à manger (Busboy / busgirl)

131, chemin de Jouvence, Orford,QC
  • 20.11 to 21.55 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Passionné de l’environnement et du développement durable, Jouvence a le désir de faire une différence. Fais partie d’une équipe engagée et axée sur la collaboration dans laquelle tu pourras grandir et t’épanouir!

Travailler à Jouvence c’est :

  • Travailler en plein cœur de la nature;
  • Avoir accès au site et à de l’équipement de plein air gratuitement tout au long de l’année;
  • Participer à des activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Avoir du plaisir au travail;
  • Côtoyer des clients heureux et reconnaissants.

Autres avantages :

  • Salaires compétitifs;
  • Repas sur place à des prix avantageux;
  • Rabais employés sur la marchandise;
  • Et plus encore!

Les principales responsabilités :

Relevant de la directrice restauration, la personne assure le service de mets et boissons en salle à manger et aura également, parfois, à agir en tant que préposé au bar.

Plus particulièrement, la personne devra:

  • Accueillir les clients;
  • Monter les sections et assurer le service selon les standards et protocoles;
  • Assurer la propreté de la salle à manger;
  • Conseiller les clients sur les choix de vin, bière et spiritueux;
  • Assurer l’inscription des ventes et les paiements.

Work environment

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Requested skills

  • 0-2 ans d’expérience en restauration, service aux tables et service de bar;
  • Bon esprit d'équipe;
  • Aptitude pour le service à la clientèle.
  • Capacité à effectuer des transactions monétaires;
  • Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative et sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression, tolérance au stress;
  • Bonne forme physique;
  • Bilinguisme (un atout);

Commissions

Possibilité de pourboire


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Internal reference No.

Préposé SAM