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Centre de Villégiature Jouvence

Préposé salle à manger (Busboy / busgirl)

131, chemin de Jouvence, Orford,QC
  • 20.11 à 21.55 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Passionné de l’environnement et du développement durable, Jouvence a le désir de faire une différence. Fais partie d’une équipe engagée et axée sur la collaboration dans laquelle tu pourras grandir et t’épanouir!

Travailler à Jouvence c’est :

  • Travailler en plein cœur de la nature;
  • Avoir accès au site et à de l’équipement de plein air gratuitement tout au long de l’année;
  • Participer à des activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Avoir du plaisir au travail;
  • Côtoyer des clients heureux et reconnaissants.

Autres avantages :

  • Salaires compétitifs;
  • Repas sur place à des prix avantageux;
  • Rabais employés sur la marchandise;
  • Et plus encore!

Les principales responsabilités :

Relevant de la directrice restauration, la personne assure le service de mets et boissons en salle à manger et aura également, parfois, à agir en tant que préposé au bar.

Plus particulièrement, la personne devra:

  • Accueillir les clients;
  • Monter les sections et assurer le service selon les standards et protocoles;
  • Assurer la propreté de la salle à manger;
  • Conseiller les clients sur les choix de vin, bière et spiritueux;
  • Assurer l’inscription des ventes et les paiements.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • 0-2 ans d’expérience en restauration, service aux tables et service de bar;
  • Bon esprit d'équipe;
  • Aptitude pour le service à la clientèle.
  • Capacité à effectuer des transactions monétaires;
  • Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative et sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression, tolérance au stress;
  • Bonne forme physique;
  • Bilinguisme (un atout);

Commissions

Possibilité de pourboire


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

Préposé SAM