Agroéconomiste

Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s’ennuie pas ?

Relevant du directeur général, la personne titulaire du poste effectue diverses recherches et analyses économiques en plus de rédiger différents documents reliés aux dossiers qui lui sont confiés. Elle adapte et tient à jour différentes bases de données. Elle agit également à titre de personne-ressource auprès de comités ou groupes de travail, vulgarise les dossiers économiques ainsi que les données statistiques. Elle aura également pour objectif de contribuer aux dossiers reliés aux marchés.

Formation et expériences pertinentes

• Baccalauréat en agroéconomie ou dans toute autre discipline appropriée
• Un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire

Autres exigences

• Membre de l'Ordre des agronomes du Québec (un atout);
• Connaissance du secteur agricole québécois, de préférence du milieu céréalier;
• Connaissance avancée d’Excel et bonne connaissance de Word et de PowerPoint;
• Habile communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Esprit d’analyse et de synthèse; bonne capacité à vulgariser l’information;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
• Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
• Diplomatie, tact et Habilités politiques;
• Disponible pour des déplacements fréquents au Québec;
• Permis de conduire valide.

Rémunération

• Classe salariale : 6 – Catégorie d’emploi professionnel
• Non-syndiqué

Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant :

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil ; Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives ;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés ; Un programme de développement professionnel et de formation ;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine) ; Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, ); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE;

Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection peut comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 3 mars 2025 leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.

L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.