Technicien(ne) aux opérations de la mise en marché

À titre de technicien(ne) aux opérations, vous agissez à titre de personne ressource pour les éleveurs de porcs à l’égard des différentes facettes de la mise en marché. Tout comme vos collègues de travail, vous offrez un service de support en répondant aux questions des éleveurs, en les dirigeant vers les bonnes ressources ou les outils de références ou en expliquant les différents règlements applicables, les règles à suivre et les procédés à appliquer.

En plus d’assumer un rôle de soutien, vous vous assurez également de la conformité des informations inscrites dans la base de données des Éleveurs de porcs du Québec. À ce titre, vous êtes responsable d’effectuer la mise à jour des données, d’en assurer la maintenance, l’intégrité et la conformité.

En fonction des demandes, vous réalisez des rapports, produisez des statistiques, en effectuez l’analyse et la vérification. Vous pouvez finalement participer à l’identification des améliorations informatiques à apporter au système informatique de la base de données et à la réalisation des tests de conformité.

Le profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en administration ou dans une discipline pertinente;
• Trois (3) années d’expérience dans un poste en service à la clientèle;
• Curiosité, esprit d’investigation et esprit d’analyse;
• Vision globale;
• Excellent sens du service à la clientèle et aptitudes pour le travail d’équipe;
• Capacité à travailler sous pression, à certaines périodes;
• Facilité d'expression verbale et entregent;
• Habiletés en informatique (maîtrise d’Excel et bonne connaissance de Word);

Les atouts

• Connaissance du système de mise en marché des porcs;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé.

Autres informations:

• Poste permanent à temps plein (35 hrs/sem)
• Poste syndiqué de classe salariale 4
• Mode de travail hybride (présence et télétravail)

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu’au 20 mars 2025 pour déposer leur candidature.

L’équité, la diversité et l’inclusion sont des sources précieuses de fierté, de richesse et font partie des valeurs de notre organisation. C’est pourquoi, nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif pour tous et toutes. Nous nous assurons que chaque personne se sente respectée et valorisée afin qu’elle puisse atteindre son plein potentiel. Nous sommes enthousiastes à l’idée de découvrir toutes les qualités uniques qui te définissent! Pour en savoir davantage sur notre engagement en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, clique ici.