Superviseur - Répartition

Requisition ID: 859634
Store #: EC0196 Axis Medical-AXIMTL
Position:Full-Time
Total Rewards: Benefits/Incentive Information

Axis Medical’s expertise is about the optometry and finishing instruments. We develop solutions to help eye care professionals in fitting and mounting lenses, equipping their shops with ophthalmic instruments, diagnostic equipment, measuring devices, tools & consumables.

Axis Medical Canada Inc. is a partner company of EssilorLuxottica, an ophthalmic equipment distributor with locations all across Canada.

FONCTION GÉNÉRALE

Superviser la réception, la gestion des stocks et l'expédition pour Axis Medical. Assurer le respect des accords de niveau de service, la réduction des coûts, et le respect des normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les opérations, l'approvisionnement, les ventes, et la direction.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

-Surveiller la distribution, la qualité et la gestion des stocks dans les centres de distribution canadiens, diriger les équipes, collaborer avec les parties prenantes, et mener l'amélioration continue des opérations logistiques

-Vérifiez l'exactitude, l'intégrité et les dommages des envois entrants, comparer aux bons de commande et mettre à jour les systèmes de gestion des stocks

-Décharger les marchandises des camions ou conteneurs en toute sécurité, en suivant les directives de sécurité et les politiques de l'entreprise.

-Stocker correctement les articles reçus dans des zones désignées pour optimiser l'espace et assurer un accès facile

-Préparer les articles de l'inventaire pour expédition, les emballer en toute sécurité, générer les étiquettes et organiser le transport

-Coordonner avec les transporteurs et fournisseurs pour organiser ramassages et livraisons, surveiller les expéditions et résoudre les problèmes en transit

-Produire des rapports sur les niveaux d'inventaire, les statuts d'expédition et toute divergence ou problème

-Assurer que la qualité et la quantité des marchandises répondent aux normes de l'entreprise avant l'expédition

-Traiter les retours et gérer le réapprovisionnement des articles retournés

-Utiliser des chariots élévateurs à fourche, des transpalettes et d'autres équipements pour déplacer et manipuler les marchandises en toute sécurité

• Diriger les projets d’amélioration en entreposage, transport et procédés. Optimiser la productivité, l’inventaire, et la précision d’expédition avec des procédures logistiques respectant les normes de qualité et de sécurité.

-Au besoin, aider autres départements pour maintenir le travail à jour, respecter les délais et gérer la charge de travail. Coopérer avec les collègues eavec une attitude positive

-Former et conseiller les collègues moins expérimentés, et assister aux réunions de formation nécessaires.

-Aider la logistique de la division des instruments avec le budget annuel et gérer les projets d'amélioration continue, y compris les KPI et les demandes ad hoc.

QUALIFICATIONS DE BASE

• Organisé et attentif aux détails
• Gestion et direction de projets d'amélioration (ex:re-slotting d'entrepôt)
• Min.1 an d'expérience en gestion ou supervision logistique
• Compétences en PC (Office, Excel avancé)
• Expérience ERP (préférence pour Microsoft GP) et connaissance de base WMS
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Déplacements occasionnels(15%)
• BAC ou certification en chaîne d'approvisionnement(atout)
• Expérience en instruments ophtalmiques(atout)
• Gestion d’équipe(atout)

Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

Upon request and consistent with applicable laws, EssilorLuxottica will provide reasonable accommodations to individuals with disabilities who need assistance in the application and hiring process. To request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email HRCompliance@luxotticaretail.com.

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.