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Metro

Assistant·e gérant·e service - temps plein

Lévis,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Titre du poste : Assistant·e gérant·e service - temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 40579

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

 

 

 

Metro Plus St-Nicolas

Lieu:  1425 Rte des Rivières, Saint-Nicolas, QC G7A 2N9

 

 

Nombre d’heures: Temps plein 

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine 

 

 

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.  

 

 

Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive! 

 

 

Ce que nous avons à vous offrir : 

-Régime de retraite avantageux 

-Salaire concurrentiel selon l’expérience 

-Bonification annuelle 

-Programme d’assurances collectives personnel et familial 

-Possibilités d’avancement dans l’entreprise 

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle 

-Paie hebdomadaire  

 

 

Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) service:  

-S’assurer de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe.  

-L’assistant(e)-gérant(e) du rayon du service effectue aussi le travail régulier de caissier(ère). 

 

 

Expériences : 

-Expérience pertinente en tant que caissier(ère) 

-Expérience en gestion est un atout 

 

 

Compétences recherchées: 

-Orienté vers le client 

-Bonne habileté de communication 

-Esprit d'équipe 

-Initiative 

-Autonomie 

-Jugement 

-Organisation du travail 

 

 

 

 

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Work environment

Work environmentsMetro0
Work environmentsMetro1
Work environmentsMetro2
Work environmentsMetro3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

40579