Description
Titre du poste: Chef·fe mise en marché, viande Metro
Numéro de la demande: 39262
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il·elle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché, viandes - Metro :
- Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
- Entrer les données au système relative à la mise en marché hebdomadaire.
- Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.
- Coordination des programmes sectorielles.
- Coordonner les distributions en fonction des stratégies de mise en marché.
- Préparer les guides d’exécutions dédiés aux magasins.
- Préparer et valider les communications magasins.
- Assurer la coordination de la mise en marché avec le service des achats.
- Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.
- Participe aux plans stratégiques des catégories.
- Peut être appelé·e à remplacer le·la gérant·e de catégories ou l’adjoint·e durant leurs vacances.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente
- 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail
- Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word)
- Bilinguisme (parlé et écrit), un atout
- Connaissance de SAP, un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
