Directeur(rice) général(e) - Centres-Villes Saguenay
MNP
Saguenay,QC- Salary 76000.00 to 92000.00 $ per year according to experience
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 19th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Vous êtes reconnue pour votre engagement et votre leadership mobilisateur? Centres-Villes Saguenay est à la recherche d’une personne comme vous pour développer, revitaliser et dynamiser ses centres-villes.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Centres-Villes Saguenay est un nouvel OBNL résultant du regroupement des 5 corporations centres-villes actuelles, ayant comme mission de dynamiser les centres-villes de Saguenay. L’organisme rassemble, mobilise et veille à l’intérêt collectif des membres des différents centres-villes, dans une vision d’ensemble, mais également spécifique à chacun des secteurs. Celui-ci travaille en concertation et participe à la synergie entre toutes les instances, dont la Ville de Saguenay et Promotion Saguenay.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité du conseil d’administration, le (la) directeur (trice) aura le mandat d’assurer la direction générale de l’organisation; coordonner le plan d’action, les fonctions administratives, mais surtout l’équipe de coordination. La personne sera un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs.
RESPONSABILITÉS :
Sans s’y limiter, le titulaire du poste aura les tâches suivantes :
- Soutenir et assurer la création de Centres-Villes Saguenay;
- Saisir les opportunités et rechercher de nouvelles sources de financement et partenariats pour atteindre les objectifs établis par le CA et les bailleurs de fonds;
- Coordonner le plan d’action du CA;
- Élaborer le plan d’action stratégique de Centres-Villes Saguenay et voir à sa réalisation;
- Établir et entretenir un réseau de contacts avec les partenaires;
- Faire de la représentation auprès de différentes instances;
- Développer et faire rayonner l’organisme dans son milieu;
- Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de dynamisation commerciale;
- Superviser efficacement les opérations courantes de l’organisme;
- Rédiger et produire différents rapports, comptes rendus et redditions de comptes demandés par le CA et les bailleurs de fonds;
- S’assurer de la qualité des services offerts par l’ensemble de l’équipe;
- Veiller à la saine gestion financière, des ressources humaines et des opérations de l’organisme;
- Gérer et mobiliser son équipe et ses différents milieux;
- Veiller à la réalisation et la performance des activités et événements produits.
Requested skills
Le (La) titulaire du poste doit démontrer des qualités interpersonnelles importantes en plus d’un leadership mobilisateur notamment;
- Sens politique;
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
- Orientation client;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Jugement et autonomie;
- Capacité à diriger et mobiliser une l’équipe de travail dans l’atteinte d’objectifs communs;
- Posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe et en partenariat autant à l’interne qu’à l’externe;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
6-9 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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