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Municipalité de Sainte-Julienne

Préposé.e à la taxation

2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC
  • To be discussed

  • 33.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

La municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste de préposé.e à la taxation et à l’évaluation. Il s’agit d’un poste syndiqué régulier à temps plein.

Responsabilités :

Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, la personne occupant le poste de préposé.e à la taxation et à l’évaluation accomplit, de façon non limitative, les tâches suivantes :

  • Procéder à la facturation de divers éléments;
  • Effectuer les encaissements (SIPC et autres);
  • Répondre aux demandes des citoyens à l’égard de la taxation;
  • Effectuer la taxation annuelle et procéder à la taxation complémentaire;
  • Procéder à la vérification et à la facturation des mutations;
  • Mise à jour du rôle d’évaluation;
  • Préparation des documents pour vente pour non-paiement de taxes
  • Procéder à la radiation lorsque nécessaire;
  • Configurer et gérer la sécurité du logiciel de taxation (ACCÉO);
  • Assister la chef de division finances lors de la vérification annuelle;
  • Balancer les transactions du logiciel Sport-plus vs logiciel comptable;
  • Procéder aux corrections d’encaissement lorsque requises;
  • Assurer le classement adéquat des dossiers;
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

Exigences :

 

  • DEC en comptabilité ou expérience pertinente;
  • Une expérience dans le domaine municipal requise;
  • Un test d’évaluation des compétences en comptabilité sera obligatoire.

 

Qualités recherchées :

 

  • Autonomie, sens des responsabilités, polyvalence et souci du service à la clientèle;
  • Capacité de rédaction de documents administratifs tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Connaissance des logiciels de bureautique Word et chiffrier Excel;
  • Connaître du logiciel ACCÉO;
  • Bonne connaissance du milieu, de la structure municipale et des rouages administratifs et légaux;
  • Habiletés à travailler en équipe;
  • Aptitudes avancées en comptabilité;
  • Connaissance du logiciel Sport-plus (atout).

 

Horaire de travail :

33 heures du lundi au jeudi de 7h45 à 16h30.

 

Conditions salariales :

Salaire et avantages sociaux suivant la convention collective en vigueur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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