Banque de candidatures | Mineur de construction
Procon Est du Canada Ltée
1400 4e Avenue, Val-d'Or,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Night shift work
- Published on November 25th, 2024
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2 positions to fill as soon as possible
Description
Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons.
Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones.
Description de tâches
· Vérification, inspection et écaillage préalables des lieux de travail.
· Vérification, inspection et entretien quotidien des équipements utilisés.
· Travaux de construction généraux, coffrage, cimentage, barricades, forage et réparation selon les plans et devis.
· Entretien, modifications et réparations de structures de bois, ciment ou métal.
· Travailler pro activement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité de nos opérations.
· Maintien de son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire.
· Application et respect de toutes normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur au Québec.
· Toutes autres activités que pourraient lui confier ses superviseurs.
Compétences requises
- Déternir un DEP en extraction de minerai ou posséder une expérience équivalente;
- Posséder les modules 1 à 7 du travailleur minier;
- Détenir un permis général d'explosifs valide;
Avantages
- Ensemble complet d'assurances collectives
- Régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur
- Programme de bonification
- Programme d'aide aux employés
- Programme de référencement
- Salaires avantageux
- Possibilités d'avancement
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées.
Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière.
Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones.
L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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