Adjoint(e) administrativ(e) - Bureau de projets
TCI+
2075, boul. Fortin, Laval,QC- Salary To be discussed
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40 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 16th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Responsabilités :
- Création des Vinyles avec AI
- Impression et laminage des vinyles
- Découpe de coroplaste
- Pose de vinyle sur coroplaste
- S’assurer de garder un Inventaire
En plus de l'aide à la production, vous aurez des tâches d'ajoint(e) administratif(ve), telles que:
- Assurer la communication avec nos clients présents et futurs ;
- Préparer les offres de services aux clients et fiches techniques ;
- Préparer la documentation pour : La création et mise à jour des informations clients , l'ouverture des différents mandats aux responsables d’affaires et l’émission des déclarations de travaux ;
- Préparer et effectuer la facturation ;
- Suivi des comptes à recevoir ;
- Facturation et suivi des comptes à recevoir ;
- Gestion et archivage des dossiers affaires.
Work environment
Requested skills
Exigences :
- Connaitre Adobe Illustrator
- Avoir de l’expérience dans la pose de vinyle (atout)
- Bonne communication verbale et écrite
- Habile dans un milieu informatisé
- Avoir l’esprit d’analyse
- Avoir de la patience
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Travail bien en équipe
- Organisé
- Ponctuel
- Bonne connaissance de la suite Office (Excel et Outlook)
Ce que nous offrons :
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor)
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
- Activité sociale;
- Cotisation employeur à un Régime retraite;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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