Adjoint(e) administrativ(e) - Bureau de projets
TCI+
2075, boul. Fortin, Laval,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 16 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Responsabilités :
- Création des Vinyles avec AI
- Impression et laminage des vinyles
- Découpe de coroplaste
- Pose de vinyle sur coroplaste
- S’assurer de garder un Inventaire
En plus de l'aide à la production, vous aurez des tâches d'ajoint(e) administratif(ve), telles que:
- Assurer la communication avec nos clients présents et futurs ;
- Préparer les offres de services aux clients et fiches techniques ;
- Préparer la documentation pour : La création et mise à jour des informations clients , l'ouverture des différents mandats aux responsables d’affaires et l’émission des déclarations de travaux ;
- Préparer et effectuer la facturation ;
- Suivi des comptes à recevoir ;
- Facturation et suivi des comptes à recevoir ;
- Gestion et archivage des dossiers affaires.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences :
- Connaitre Adobe Illustrator
- Avoir de l’expérience dans la pose de vinyle (atout)
- Bonne communication verbale et écrite
- Habile dans un milieu informatisé
- Avoir l’esprit d’analyse
- Avoir de la patience
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Travail bien en équipe
- Organisé
- Ponctuel
- Bonne connaissance de la suite Office (Excel et Outlook)
Ce que nous offrons :
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor)
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
- Activité sociale;
- Cotisation employeur à un Régime retraite;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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