Analyste II, Opérations, VMTD

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Accountabilities:

Innovation

• Contribute to an environment of innovation that leads to working smarter and simpler

Development

• Develop a mindset of critical thinking, risk management and understanding the needs of TDS's clients and internal business partners

Culture

• Embrace diversity, respect one another and contribute to an environment where team members look forward to coming to work each day

• Recognize team members as more than just a fellow staff member, appreciate their individuality as a person

Functional Responsibilities:

• The position is responsible for a variety of key operational processes in Collateral settlement in support of Fixed Income trading activities at TD Securities. As a Lead Operations Officer, you will participate fully as a member of the team and contribute to a positive work environment.

• Develop understanding of the Fixed Income Domestic and international market

• Processing cash Principal and Interest Settlement in Loan IQ application for CSA agreements

• Cash settlement using SWIFT message (MT202, MT103) for Variation and Initial Margins governed by CSAs and Repo Margins governed by GMRA

• Managing and resolving exceptions:

o Arising from trade discrepancies on Front-Office to Back-office, Regulatory and Custodial reconciliations.

o Resulting from feed issues that create exceptions on the system task station.

o Resulting from discrepancies listed on Trade versus Transfer reports.

o Depository and cash breaks

• Develop and maintain working relationships with internal and external partners for the purposes of delivering optimal customer service

• Execute on ad-hoc non-routine requests

• Assist in analysis, development, testing and implementation of operating and process improvements

• Initiate and/or participate in projects -identify test cases, communicate project status and execution of test cases to ensure project objectives are met in a timely manner.

• Ensure written procedures of new/current process are captured and updated routinely.

• Ensure all escalation policies are observed under the TD policy

• Provide a high level of service in assisting process partners to identify, locate and resolve differences.

Job Requirements

• Sound knowledge of Canadian Fixed Income

• Sound knowledge of transaction lifecycle for Fixed Income products - Repo, Security Lending

• Ability to manage the below responsibilities through the following using exceptional organizational, time management, interpersonal and analytical skills:

o Reconciliation of internal accounts and depository balances

o A combination of manual and automated processes

o Decisions or interpretations on processes or transactions within defined boundaries

· Execution of routine and ad-hoc requests

Must have

· Sound knowledge of Canadian and US fixed income settlements

· Settlements and payments experience

· Advance knowledge of MS suite of software applications and VBA

· Ability to manage responsibilities through exceptional organizational, time management, interpersonal and analytical skills.

· Decisions or interpretations on processes or transactions within defined boundaries to meet SLAs.

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :