Senior Business Intelligence and Reporting Analyst
TD
Toronto, ON-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on November 14th, 2024
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
Lieu de travail :
Horaire :
Secteur d’activité :
Détails de la rémunération :
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description du poste :
The Senior Business Insights Analyst will work with the Wealth data and analytics team and be accountable for partnering with stakeholders and delivering timely, meaningful analytics solution, to support managing risk and ensuring regulatory and policy compliance. We are looking for a self-motivated and innovative individual who excels in a fast paced and high impact business team.
Primary Responsibilities
- Work closely with business stakeholders to understand business objectives and requirements, and design and execute on the analytical solutions in an accurate and timely fashion
- Work with various sources of data using Python, PySpark and other tools to generate analysis and reporting
- Develop insightful, functional and appealing data visualization via Tableau dashboard to facilitate self-serve insights generation and actioning
- Become a data and subject matter expert to become a valuable and strategic partner who can provide thought leadership
- Provide proactive value-added insights (both verbal and written) in the form of analysis, interpretation and advice to highlight further business opportunities
- Project manage and communicate with stakeholders and partners to deliver on milestones and to manage timelines and SLA
- Manage partner inquiries, problem resolution, providing updates and communication including presentation and training as necessary
- Actively contribute to enhancing the team’s foundational and scalable processes and best practices for data extraction, manipulation, archiving, provision of insights, team de-risking needs and reporting development techniques
- Work effectively and efficiently in a fast paced, challenging data and technology environment that leverages multiple databases and tools
- Work individually or as a team leveraging each other's knowledge and expertise
- Contribute to a positive team dynamics including collaboration, sharing best practices and making it a great place to work
Job Requirements:
Qualifications/Skills/Experience:
- Over 3 years of work experience in analytics and reporting
- Strong PySpark coding skills
- Strong problem solving skills, solid background working with data and conducting analysis or planning complex data flows and processes
- Strong interpersonal skills, able to build relationships, effectively interact, influence and motivate individuals at all levels of the organization to make an impact
- Superior communication skills with proven ability to communicate quantitative/ qualitative information and key messages in a clear and compelling way
- Detail oriented with excellent organization skills and ability to effectively manage work under tight timelines and changing priorities
- Disciplined with a proven track record of delivering results and executing with excellence
- Experience in working with TD's proprietary systems, processes and applications and/or a business analysis/reporting function would be considered an asset
Education
- Advanced university degree in Statistics, Mathematics, Engineering, Economics or other analytically based discipline
Technical Knowledge/Skills
- 3+ years' experience in mining, analyzing and visualizing large amounts of data and programming skills using Python PySpark, SQL
- Familiar with Azure cloud, Databricks , Alteryx
- Experience with creating complex Tableau dashboards
Skills Category:
Analytical skills, Business intelligence, Effective communication, Interpersonal skills, Relationship management
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Requirements
undetermined
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undetermined
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