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Agent de changement, amélioration continue

Teknion Roy et Breton inc.

975, rue des Calfats, Lévis,QC

Salary To be discussed
40 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on October 16th, 2024
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance

Company discounts

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Dental insurance

Les employés de production de Saint Vallier n'ont pas cet avantage.

Disability insurance

Employee assistance program

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

12 congés fériés annuels payés

Performance bonuses

Social activities organized by the company

Telemedecine

Telework

Travel insurance

Wellness program

Remboursement des coûts d'inscription à des activités physiques autorisées avec un maximum annuel.

Description

Joignez-vous à notre équipe afin d’agir à titre de :

Agent(e) de changement, amélioration continue

Lévis secteur Lauzon

Votre défi

Relevant du superviseur de l'amélioration continue, système de management qualité et de l'environnement, vous aurez un rôle corporatif en participant aux activités d'implantation et de maintien de la culture d'amélioration continue inspirée du modèle Toyota dans les différentes entités du groupe. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner des superviseurs et chefs d’équipe dans le développement de comportement pour la gestion quotidienne ;
Former et supporter les agents en amélioration continue pour perfectionner leurs habiletés de coach;
Concevoir des procédures et des standards de travail;
Participer à des activités d'amélioration et de suivi de nos processus d'affaires (analyse de données, ateliers d'amélioration continue, ateliers de résolution de problème, formation, audits);
Réaliser des projets d’augmentation de l’efficacité opérationnelle;
Participer, en étant un auditeur interne, au maintien, à l’amélioration et à l’intégration de nos accréditations ISO-9001 et ISO-14001 2015.

Work environmentsTeknion Roy et Breton inc.0

Requested skills

Qualités personnelles et professionnelles

Passion de l'amélioration des processus
Capacité à travailler en équipe
Bonnes relations interpersonnelles
Leadership
Pensée systémique, capacité d'analyse
Capacité à gérer le changement
Bonne communication écrite et verbale
Orienté(e) terrain

Qualifications requises

Baccalauréat en génie industriel jumelé à un minimum de 2 années d'expérience pertinente ou diplôme d'études collégiales en génie industriel jumelé à 6 années d'expérience pertinente
Maîtrise de la suite MS Office, principalement Excel.
Mobilité pour se déplacer dans les différentes usines du groupe
Connaissance des principes associés au "Lean-TPS" (un atout)
Expérience en animation d'ateliers d'amélioration continue ou de résolution de problème (un atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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