Description
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de 27 milliards de dollars CA (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.
Relevant du gestionnaire – Opérations financières, l’analyste sera principalement responsable des processus et contrôles liés à la gestion du collateral pour l’ensemble des ententes, de la gestion au quotidien des produits dérivés listés tout en apportant un support aux analystes dans différents mandats. Le candidat recherché aura su développer son sens des priorités, sa rigueur et sa capacité à travailler sous pression. TCC offre un environnement financier complexe où le titulaire aura l’opportunité de développer une compréhension fine de l’ensemble des processus opérationnels liés au cycle de vie d’une transaction.
Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la sophistication et la diversification des produits transigés, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion.
Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal. Une politique de présence au travail à raison de quatre fois par semaine est présentement en place.
Rôle et responsabilités
- Effectuer les appels de collatéral au quotidien avec nos différentes contreparties;
- Traiter et communiquer les transactions au fiduciaire dans les délais prescrits;
- Effectuer diverses réconciliations internes, avec les courtiers compensateurs et les contreparties;
- Confirmer les transactions de produits dérivés (contreparties ou via les plateformes MarkitWire & DTCC);
- Refléter les transactions de produits dérivés dans le système comptable (Eagle Star);
- Effectuer les saisies et réconciliations de fin de journée afin d’assurer l’intégrité des transactions dans les systèmes;
- Investiguer et corriger les écarts avec l’aide des membres séniors de l’équipe;
- Proposer des améliorations aux pratiques en place et participer à leur implantation;
- Assurer un rôle de support aux arbitragistes en répondant de manière efficace et précise à leurs différentes demandes;
Qualifications
Formation
- Baccalauréat option finance, administration ou comptabilité;
- Expérience en opérations financières, un atout
- Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente
Connaissances et habiletés
- Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, etc);
- Connaissance du langage VBA, SQL, Python, un atout;
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais essentiel.
- Connaissance des applications financières : Eagle Star, Bloomberg, AIM, souhaitable.
- Intérêt marqué pour les produits financiers simples et complexes.
- Connaissance approfondie des produits dérivés listés et du marché de prêt et emprunt de titres, un atout.
Compétences
- Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois.
- Rigueur, minutie et vigilance
- Proactivité et sens de l’initiative
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Capacité d’analyse, autonomie et sens critique
- Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements
- Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
