Adjoint aux ressources humaines

VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ?

Nous avons l’expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle !!

Alinov est une entreprise d’entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnelle d’acquérir une expérience concrète de travail et trouver en emploi dans leur domaine d’expertise.

AVIS :

CETTE OPPORTUNITÉ D'APPRENTISSAGE EN MILIEU DE TRAVAIL EST OFFERT GRÂCE À LA COLLABORATION FINANCIÈRE DE SERVICES QUÉBEC. SI VOUS ÊTES ADMISSIBLE, VOUS RECEVREZ UNE RÉMUNÉRATION DU GOUVERNEMENT POUVANT ALLER JUSQU'À 475$ PAR SEMAINE, SELON L’ÉVALUATION DE L’AGENT DE SERVICES QUÉBEC.

La personne titulaire du poste, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Alinov, occupera un rôle de soutien administratif en participant activement aux activités de dotation et en supportant l’équipe dans la réalisation de divers mandats, tout en assurant l’accueil des visiteurs à la réception. Elle exercera une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Préparer la documentation nécessaire à l’accueil des employés;
• Assurer une saine gestion de l’ensemble des activités quotidiennes liées à la dotation et à la formation des participants;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, programmes et procédures en matière de dotation, d’accueil et d’intégration, de santé, de sécurité et de mieux-être au travail;
• Mettre à jour les rapports de suivi sur les différentes activités des ressources humaines, dont la gestion des présences au travail;
• Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d'enregistrement manuels et informatisés;
• Répondre aux demandes de renseignements faites par le personnel ou le public;
• Faire passer et noter les examens d'emploi;
• Ouvrir et fermer les dossiers des employés;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• VOUS ÊTES SANS EMPLOI ?
• Vous possédez une formation récente, mais peu ou pas d’expérience dans votre domaine ;
• Vous avez beaucoup d’expérience, mais des connaissances nécessitant une mise à jour ;
• Vous êtes une personne immigrante et vous voulez obtenir votre première expérience de travail au Canada.

EXIGENCES

• Niveau d’études : Diplôme d’études secondaires (général) ou expérience pertinente.
• Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 6 mois d’expérience
• Description des compétences :
  • Volonté d’apprendre 
  • Connaissance de base de la suite Microsoft Office 365
  • Discrétion 
  • Sens de l’organisation

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Rémunération offerte : Jusqu'à 475$ par semaine, selon l’évaluation de l’agent de Services Québec.
  • Nombre d’heures par semaine : 32,5 (temps plein)
  • Horaire : de jour (8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h)
  • Durée : 15 semaines

AVANTAGES COMPÉTITIFS :

Télétravail :

• Conciliation travail-vie personnelle
• Développement des compétences numériques et apprentissage des nouvelles méthodes et systèmes de travail à distance (Teams).

Apprentissage par l’action :

• Multiples formations offertes sur place: Word, Excel, PowerPoint, Outlook et bien plus ;
• Travailler dans un contexte multiculturel ; c’est une belle occasion pour développer vos habiletés d’adaptation et élargir vos horizons.

INSCRIPTION :

• ÊTRE SANS LIEN D’EMPLOI :
  • Exemples : sans soutien public du revenu, prestataire de l’assurance-emploi ou d'une aide financière de dernier recours.

* Les travailleurs (euses) indeminisé(e)s par la CNESST (ou autres régimes d'assurances) peuvent aussi participer au programme selon l'évaluation de votre agent(e) de réadaptation.

Seuls les candidats retenus seront contactés.