Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance pour les soins de la vue
Congés payés
13 congés fériés
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de mieux-être
remboursement d'une partie des frais d'abonnement à un centre d'activités physiques
Reconnaissance des années de service
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Transport en commun à proximité
Description
Tu es passionné(e) par le soutien aux ventes et l’optimisation des opérations commerciales ? Tu excelles dans la gestion des relations clients et la coordination des activités de vente ? Si tu es motivé(e) par le défi de soutenir et d’optimiser les opérations commerciales dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe énergique et proactive, ce poste est pour toi!Voici ce que nous t'offrons
- Régime d’assurance collective très avantageux (payé à 80% par l’employeur);
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- 13 congés fériés;
- Services de physiothérapie et d’ergothérapie offerts gratuitement sur les lieux de travail ;
- Programme d’aide aux employé(e)s ;
- Service de télémédecine gratuit pour les employé(e)s et leur famille ;
- Programme de remboursement pour des activités sportives;
- Comité social très actif;
- Stationnement gratuit ;
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise;
- Formation continue.
Description de tâches
Soutien commercial
- Gérer l'outils de gestion de la clientèle (GRC) - Maintenance du GRC et fonctions quotidiennes;
- Préparer les devis pour approbation des clients;
- Répondre aux questions des directeur(rice)s régionaux(ales) des ventes (DRV) et des client(e)s sur les produits, les prix et les détails techniques;
- Ouvrir et assurer le suivi des demandes de service technique;
- Définir les informations sur les produits pour la création de produits dans le système;
- Conduire les opérations commerciales et les efficacités;
- Communiquer, en liaison avec les DRV, avec les client(e)s existant(e)s et potentiel(le)s;
- Travailler avec le service client et l'équipe de vente sur notre message global et sur les communications destinées aux client(e)s;
- Remplacer les DRV pendant les vacances, la retraite, etc.
- Participer aux réunions de vente.
Développement des ventes
- Générer des prospects (leads) et qualification des prospects;
- Participer aux campagnes de vente et aux projets pour augmenter les ventes, les marges ou les efficacités;
- Identifier les opportunités de vente avec les client(e)s en partenariat avec les DRV.
Administration
- Générer des listes de prix et assurer leur distribution;
- Déployer et suivre les promotions et programmes pour l'équipe de vente et les client(e)s;
Exigence du poste
- Compétences supérieures en communication (français et anglais);
- 2 à 5 années d’expérience en service à la clientèle et en développement de marchés;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à gérer plusieurs projets dans des délais définis et à établir des priorités;
- Attitude positive, esprit d’équipe et respectueux(se);
- Expérience de travail avec des fournisseurs externes: agences, imprimeurs et médias;
- Grande capacité de négociation;
- Expert en Microsoft Office;
- Joueur(se) d’équipe, toujours prêt(e) à porter soutien à toute l’équipe ventes et marketing;
- Ce poste exige un niveau avancé d’anglais afin de communiquer avec nos partenaires américains et notre équipe des ventes unilingue anglophone.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Les exigences du poste
- Compétences supérieures en communication (français et anglais);
- 2 à 5 années d’expérience en service à la clientèle et en développement de marchés;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à gérer plusieurs projets dans des délais définis et à établir des priorités;
- Attitude positive, esprit d’équipe et respectueux(se);
- Expérience de travail avec des fournisseurs externes: agences, imprimeurs et médias;
- Grande capacité de négociation;
- Expert en Microsoft Office;
- Joueur(se) d’équipe, toujours prêt(e) à porter soutien à toute l’équipe ventes et marketing;
- Ce poste exige un niveau avancé d’anglais afin de communiquer avec nos partenaires américains et notre équipe des ventes unilingue anglophone.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé