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Ancia

Conseiller(ère) en accompagnement agile

Québec,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.

Dans ce poste : Le(la) conseiller(ère) en accompagnement (coach) agile aidera les équipes et les gestionnaires à la mise en place et l’adoption de pratiques agiles dans leur quotidien. Vous assurerez que l’organisation augmente son niveau d’autonomie et de maturité en matière d’agilité.

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en informatique ou en technologie de l’information ou de niveau supérieur ;
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience avec des approches agiles en lien avec les technologies de l’information ;
  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience à titre de coach agile ;
  • Détenir une des certifications suivantes : SAFe Agilist (SA), SAFe Scrum Master (SSM), SAFe Advanced Scrum Master (SASM), SAFe Release Train Engineer (RTE) ou Certified SAFe Consultant (SPC) ;
  • Avoir réalisé, à l’intérieur de la période des 5 dernières années (à partir de la date où la validation de l’expérience est effectuée), pour un minimum de 330 jours, la mise en place de pratiques agiles dans le cadre d’un ou de plusieurs mandats dans une organisation d’au moins 240 employés dont au moins 100 jours étaient consacrés à la mise en place de pratiques agiles basées sur le cadre SAFe (ou d’un autre modèle d’agilité à l’échelle) ;
  • Avoir de l’expérience dans :
    • La formation et le coaching d’équipes agiles ;
    • La mise en place et le suivi de métriques agiles dans le but d’optimiser la performance des équipes ;
    • L’architecture et le découpage de portée de projets en mode agile ;
    • Les cérémonies et ateliers associés aux processus agiles ;
    • L’application des méthodes Scrum, SAFe et Kanban ;
    • L’utilisation des concepts DevOps.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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