Partenaire d'affaires en environnement santé et sécurité au travail

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Partenaire d'affaires, Environnement Santé et Sécurité au travail.

Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d’assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi des politiques, programmes et initiatives en matière de santé, sécurité au travail et environnement (SSE), afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes légales et aux meilleurs pratiques de l’industrie. Vous ferez partie d’une équipe SSE énergique et en pleine expansion. De beaux défis vous attendent!

Stratégie et leadership

• Collaborer à l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie SSE pour les opérations Novabus ;

• Être proactif et initier la collaboration entre collègues SSE de la communauté Volvo et Novabus ;

• Prendre en charge des projets SSE Novabus avec la participation des collègues SSE, les parties prenantes opérationnelles et autres fonctions ;

• S’engager et être présent lors d’initiatives d’entreprise pour l’engagement et le bien-être des employés ;

• Développer de bonnes relations avec les parties prenantes internes (employés, syndicats, gestion, comités, Volvo, etc.) et externes ;

• Être présent quotidiennement dans l’usine pour adresser les enjeux SSE lorsqu’ils se présentent ;

• Initier aisément des conversations SSE constructives et motivantes avec tous les types de travailleurs et membres de la gestion et prendre des décisions rapides et éclairées ;

• Développer et mise en œuvre des politiques SSE ;

• Concevoir et mettre œuvre des politiques et procédures concises et faciles d’utilisation en matière de SSE ;

• Mettre en place des programmes de prévention des accidents et des maladies professionnelles ;

Évaluation des risques et prévention

• Identifier les dangers, évaluer les risques et développer des stratégies pour les minimiser ;

• Anticiper les problèmes SSE et proposer des solutions proactives ;

Formation et sensibilisation

• Concevoir et dispenser des formations en SSE aux employés et aux gestionnaires ;

• Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé et de sécurité par des campagnes de communication et de sensibilisation ;

Enquêtes et rapport sur les incidents

• Enquêter sur les accidents, incidents et quasi-accidents pour identifier les causes profondes ;

• Rédiger des rapports d’incidents, proposer des mesures correctives et préventives efficaces et faire le suivi de la fermeture de ces dernières ;

Veille réglementaire et conformité

• Surveiller les évolutions réglementaires en matière de SSE ;

• Préparer les audits SSE ;

Analyse des données

• Collecter et analyser les données relatives aux incidents aux maladies professionnelles et aux absences liées à la SSE ;

Amélioration continue

• Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour renforcer la culture de la sécurité au sein de l’organisation ;

• Participer à des projets transversaux visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité ;

• Avoir un intérêt dans les nouvelles technologies et initiatives novatrices (logiciel, applications, iA, solutions SSE, etc.) ;
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels ;

• Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances ;

• Entreprise qui a à cœur le bien-être et la SSE de ses employés ;

• Équipe de direction innovatrice et orientée vers l’avenir ;

• Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure ;

• Et bien plus ! ;