Technicien(ne) en planification de matériel - Projets spéciaux

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Technicien(ne) en planification de matériel - Projets spéciaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à planifier et suivre efficacement les livraisons de pièces des différents projets qui lui vous seront assignés. Vous aurez à communiquer de façon régulière avec les clients internes et nos centres de service autorisés Nova Bus.

• Préparer le plan de projet et l’échéancier de livraison des projets spéciaux et partager ces informations aux clients internes ;

• Agir comme point de contact logistique pour les clients internes et effectuer les mises à jour journalières sur le statut des livraisons ;

• Supporter les centres de service autorisés en capturant leurs besoins prévisionnels de pièces et communiquer ces besoins aux analystes ;

• Communiquer quotidiennement avec le 3PL pour donner une visibilité sur les commandes bus down ;

• Transmettre les informations liées aux crises de transport et regrouper l’information pour offrir une visibilité aux clients ;

• Commander les ordres de production pour les trousses de pièces de campagnes et s’assurer de leur disponibilité à temps ;

• Gérer les dossiers de qualité (QM) ouverts tels que bris durant le transport, colis perdus et pièces endommagées ;

• Superviser le processus de retour de pièces aux fournisseurs et de retour de carcasses (CORE) pour maximiser les crédits monétaires ;

• Coordonner les achats d’outils requis en service et le recyclage des batteries des clients ;

• Procéder aux mises à jour périodiques des paramètres dans le système ;

• Passer les commandes dans le système EBD pour les besoins de l’équipe Opérations Pièces et Service ;

• Participer aux rencontres avec les clients pour fournir des mises à jour sur les livraisons ;

• Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction ;

• Salaire de 42,45$ à 47,56$/heure selon le niveau d’expérience ;

• Horaire à temps plein de jour ;

• Horaire flexible, horaire d’été

• Travail en mode hybride (3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail)

• Programme d’assurances collectives très concurrentiels ;

• Généreuse politique de vacances ;

• REER avec contribution de l’employeur ;

• Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant

• Et bien plus !