Analyste principal performance d'affaires

Une carrière en tant qu’Analyste principal, Performance d’affaires dans l’équipe Gestion du portefeuille d’initiatives et Stratégie d’affaires à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert dans l’analyse et le suivi de la performance du plan d’affaires et du portefeuille d’initiatives stratégiques pour Gestion de patrimoine. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation et de contribuer activement à la transformation du secteur Gestion de patrimoine en soutenant la haute direction dans la prise de décision et la réalisation de nos initiatives stratégiques et de notre plan d’affaires.  

Ton emploi : 

• Élaborer des outils et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs pour suivre la performance du plan d’affaires et l’état de santé du portefeuille d’initiatives stratégiques.
• Recueillir, compiler et vérifier l'exactitude des données provenant de multiples sources.
• Suivre, mesurer, analyser et interpréter l'information recueillie afin d'expliquer les écarts, soulever les risques et les enjeux, et formuler des recommandations pour appuyer la prise de décision et permettre à la direction d’apporter les correctifs appropriés en temps opportun.
• Coordonner la production et la diffusion de rapports et de présentations en s'assurant de la qualité des informations.
• Effectuer des analyses complexes pour appuyer la priorisation des initiatives et le suivi de la performance du secteur.
• Établir et maintenir des communications efficaces avec les divers intervenants internes et externes susceptibles de fournir des informations pertinentes à la réalisation des analyses et à la production des rapports de performance.
• Accompagner et soutenir l’équipe dans les activités de planification stratégique et de gestion du portefeuille (revues de portefeuille, suivi des bénéfices et de la livraison de valeur, gestion de la capacité et des interdépendances, etc.).
• Standardiser et optimiser en continu les processus et les outils de suivi de performance pour Gestion de patrimoine et influencer les pratiques pan-banque, conjointement avec nos partenaires.
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires dans la gestion active du portefeuille, la mise en place du modèle par train et l’accompagnement des équipes de livraison dans l’application des pratiques, l’utilisation des outils et le suivi des indicateurs de performance.

 

Ton équipe : 

Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe dynamique et passionnée de six collègues et tu relèves de la Directrice principale, Gestion du portefeuille d’initiatives & Stratégie d’affaires. Notre équipe est au cœur de la transformation et travaille étroitement avec les lignes d’affaires de Gestion de patrimoine, nos partenaires et les autres secteurs pour mener à bien le plan d'affaires et gérer activement le portefeuille d'initiatives stratégiques. La collaboration, l’innovation, l’agilité, le travail d’équipe et le pouvoir d’agir font partie de nos valeurs.

Nous offrons une variété d’opportunités d’apprentissage continu pour soutenir ton développement, notamment l’apprentissage par la pratique, l’accès à des contenus de formation et la collaboration avec des collègues aux expertises et profils diversifiés. Ce poste te permet aussi de bénéficier du travail en mode hybride, assurant ainsi une plus grande flexibilité.

 

Prérequis : 

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité (Finances, Administration, TI ou Gestion des opérations) et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente
• Connaissance et compréhension du secteur Gestion de patrimoine et/ou de l’investissement
• Connaissance approfondie des outils JIRA, Confluence, PowerBI, Excel et PowerPoint
• Expérience dans le développement d’indicateurs de performance et de tableaux de bord
• Rigueur et excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
• Connaissance de la gestion de projets et de la performance financière des projets
• Esprit d’équipe marqué et fortes habiletés relationnelles et de collaboration

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !