Conseiller senior amélioration continue

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior en amélioration continue dans le secteur Stratégies d'affaires et intégration à la Banque Nationale, c'est mettre en œuvre des réflexions stratégiques de grande envergure et à haute visibilité afin de faire vivre la pratique en amélioration continue. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expérience dans la réalisation de projets ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité des opérations et ta capacité à analyser les enjeux d'affaires, à identifier les besoins et à proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets et l’amélioration des processus. 

Ton emploi

• Analyser les besoins d’affaires, identifier des optimisations afin d’en dégager des gains pour l’organisation dans une perspective transversale
• Effectuer des recommandations en amélioration continue en proposant des approches ayant un impact important sur la rentabilité et efficacité du secteur Particulier & Entreprise
• Remettre en question les modes de fonctionnement, procédures et les règles d’affaires actuelles considérant l’ajustement à certains processus bout-en-bout
• Effectuer une bonne gestion des parties prenantes et travailler à faire converger les différents intérêts
• Communiquer proactivement et de façon synthétique les résultats, enjeux et risques à la direction
• Créer des présentations (PowerPoint) et de la documentation

Ton équipe

Au sein du secteur Stratégies d'affaires et intégration, tu fais partie d’une équipe de 4 collègues et tu relèves du directeur principal amélioration continue. Notre équipe se démarque par son agilité et sa capacité à accompagner différents secteurs dans leurs réflexions de simplification. Rejoindre notre équipe c'est travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides de collaboration à travers tous les secteurs de la Banque. C’est avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise l’expérience employé, l’expérience client, l'efficience, la collaboration et l’innovation.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 4 années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion des processus d’affaires, en diagnostic organisationnel et/ou en gestion de projets
• Capacité à saisir et résoudre rapidement les enjeux et émettre des recommandations pertinentes dans un contexte de transformation / gestion des processus d’affaires
• Créativité dans l’identification de solutions tout en assurant leur viabilité dans le temps
• Expérience avancée en réingénierie de processus et en amélioration continue
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
• Facilité à gérer de multiples priorités et/ou changements et être axé sur les résultats
• Habileté de leadership et d'influence

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !