Développeur senior full-stack

Une carrière en tant que développeur·euse full stack dans l’équipe de Livraison TI - Risque de Marché à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement. C’est par ta passion pour le développement, ton expérience en DevOps et tes connaissances des outils AWS que tu as un impact positif sur notre transformation technologique et sur la livraison de valeur à nos partenaires d’affaire.

Tu es talentueux·euse, passionné·e, tu es motivé·e par les défis techniques et que tu souhaites contribuer à des projets innovants, ce poste est fait pour toi! Tu travailleras sur des projets variés, allant de la conception à la mise en production, en utilisant les technologies les plus récentes. Viens faire la différence dans une équipe où ton expérience sera reconnue et valorisée.

Ton emploi  

• Développer, tester, déployer et déboguer des applications sur la plateforme AWS en utilisant tes talents de développeur·euse et tes connaissances en sécurité.
• Optimiser et déployer des applications en utilisant des flux de travail CI/CD.
• Utiliser les paradigmes de "everything as code" pour le développement, avec des commits déclenchant des pipelines CI-CD complets jusqu’à la production.
• Tester de façon automatisée tout ce qui est développé, selon les besoins et contextes.
• Monitorer tout ce qui est mis en production pour réagir automatiquement en cas de problème.
• Suivre les meilleures pratiques favorisant la haute disponibilité (HA) pour tout ce qui est mis en production.

Ton équipe

Au sein de notre secteur, tu feras partie d’une équipe en pleine évolution applicative. Composée de seize collègues développeur·euse·s et analystes, l’équipe est responsable de faire évoluer les systèmes de Risque de marché. Nous nous distinguons par notre dynamisme, notre agilité et nos capacités à répondre à des défis techniques transformateurs. Faire partie de notre équipe, c'est rejoindre une communauté collaborative et passionnée, où tu auras l'opportunité travailler avec des partenaires d'affaires pour développer, implémenter, supporter et maintenir une infrastructure technologique grandissante. De nombreuses possibilités de développements se présenteront à toi, l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés viendra enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride (2 jours par semaine au bureau) permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Prérequis

• Tu détiens un baccalauréat en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Tu démontres un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de développeur full stack.
• Tu as de l’expérience avec les outils de versioning (Git, Bitbucket) et les pipelines CI/CD.
• Tu as de l’expérience avec les outils DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, etc.).
• Tu maîtrises les environnements et les services AWS (Athena, DMS, EC2, Glue, Lake Formation, Lambda, Quicksight, S3, SDK Toolkit, Security Groups, Aurora, RDS, API Gateway, etc.).
• L’obtention de la certification AWS Developer Associate est un atout.
• Tu maîtrises les langages de programmation front-end (Java, JavaScript, HTML, XML, JSON) et les frameworks modernes (React, Spring Boot/MVC). Des connaissances en C# et .NET sont un atout.
• Tu as de l’expérience avec les langages de programmation back-end (Node.js, Python, Java, etc.) et les frameworks associés.
• Tu as des connaissances des bases de données relationnelles et non relationnelles (MSSQL, PostgreSQL, Oracle, etc.).
• Tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Tu as un esprit analytique et une bonne capacité à résoudre des problèmes.
• Tu as un fort intérêt et une grande curiosité pour le domaine bancaire et/ou la gestion de risque et/ou les marchés financiers.
• Tu maîtrises le français et ton anglais est de niveau fonctionnel afin de collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !