Description
Une carrière en tant que directeur principal portefeuille de projets TI à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle conseil et d’influence pour optimiser la gestion du portefeuille transversal de la banque et ainsi contribuer à l’atteinte de ses objectifs et priorités d’affaires. C’est également contribuer à la vision stratégique, à la définition de nouvelles façons de faire et à la gestion optimale des projets technologiques transversaux. De plus, tu contribues à la transformation de la Banque en matière de gestion de la capacité et de la performance de l’exécution.
Ton emploi
- Optimiser l'utilisation des ressources du portefeuille afin d'atteindre les objectifs de la banque, en lien avec les grandes priorités.
- Établir et maintenir des partenariats efficaces avec les divers intervenants contribuant à la réalisation des projets prioritaires.
- Influencer et accompagner les gestionnaires de portefeuilles des lignes d'affaires dans la priorisation et le séquencement des initiatives.
- Agir à titre d'expert en livraison et formuler des recommandations auprès de la direction pour maximiser l'efficacité et la vélocité de l'exécution.
- Assurer et optimiser le suivi budgétaire du portefeuille de projets de la banque.
- Initier les changements des méthodes actuelles pour une amélioration continue.
- Développer et maintenir une méthodologie, des processus et des outils performants pour la gestion de portefeuille en partageant les bonnes pratiques et connaissances au sein de l'organisation.
- Mettre en place des KPI de gestion pour mesurer la progression du portefeuille de la banque.
- Produire des tableaux de bord tactiques et stratégiques démontrant l'état du portefeuille
- Déployer et maintenir une gouvernance rigoureuse favorisant la priorisation transversale des initiatives
- Analyser et recommander des optimisations de séquencement d'initiatives dans le contexte d'une contention inter-projet/secteurs ou domaines
- Contribuer à l'optimisation du cadre de livraison des projets (Agilité à l'échelle)
Ton équipe
Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur englobant l’évolution des pratiques, du cycle d’évolution et du portefeuille transversal, tu relèves de la directrice principale portefeuille et livraison transversale, pratique exécution, transformation et GDMO (gestion dynamique de la main d’œuvre). Notre équipe se démarque par sa volonté de faire évoluer les processus dans l’objectif de générer de l’efficience.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.
Prérequis
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et dix années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et huit années d'expérience pertinente
- Expérience démontrée en gestion de portefeuille de projets technologiques
- Expérience en gestion d’équipes
- Expérience à gérer des partenaires et fournisseurs internes et externes
- Expérience en amélioration de processus d’affaires
- Aisance dans le mode de livraison Agile et saine gestion de l’ambiguïté
- Connaissance du domaine bancaire, un atout
- Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence) un atout
- Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires
- Capacité à comprendre les réalités d’affaires des secteurs impliqués
- Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation (des membres d’équipes jusqu’aux exécutifs)
- Leadership d'influence avec un sens politique très développé
- Coopérer efficacement, être imputable et faire partie de la solution
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
