Directeur principal sécurité de l'information

Une carrière en tant que gestionnaire de livraison ou gestionnaire de livraison dans l’équipe Sécurité de l’information, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé en supervisant la réalisation de projets stratégiques tout en évoluant dans un environnement en constante transformation. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à ton leadership et ton expertise en gestion de projets et programmes TI.

Ton emploi

• Encadrer, coacher et mobiliser une équipe multidisciplinaire de 10 à 15 personnes dans l’exécution des projets de sécurité de l’information.
• Collaborer avec les propriétaires d’affaires et de produits pour assurer la gouvernance d’exécution des projets.
• Superviser la reddition des comptes concernant les projets sous ta responsabilité, y compris la planification, le budget et la transition opérationnelle.
• Communiquer les enjeux et risques majeurs, proposer des plans d’action et suivre leur mise en œuvre.
• Soutenir l’amélioration continue des processus en instaurant une culture de gestion de la performance basée sur des indicateurs clés (Agile, Scrum, Lean, SaFe).
• Participer activement à l’optimisation des activités permettant d’atteindre les objectifs stratégiques.

Ton équipe

La Vice-Présidence Sécurité de l’information, c’est une équipe de spécialistes agiles et collaboratifs qui se démarquent par leur capacité à transformer les opportunités en solutions concrètes. Tu feras partie d’une grande équipe dynamique et relèveras du directeur principal, Livraison TI. Notre équipe se distingue par son esprit d’innovation et d’entraide. Nous offrons un environnement de travail hybride et flexible pour favoriser ton épanouissement.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat en technologie de l’information ou domaine connexe, avec un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
• Expertise en gestion de projets et programmes en sécurité de l’information, incluant la gestion des risques et enjeux.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe avec une approche de coaching en continu.
• Connaissance des méthodologies Agile et outils connexes.
• Capacité à influencer et communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, y compris la haute direction.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !