Directeur paie et avantages sociaux

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Une équipe multidisciplinaire unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Supervise et coordonne l'équipe (2 Responsables et 10 Agent à la paie) en charge du traitement des salaires, des déclarations fiscales et sociales, ainsi que des avantages sociaux des employés.
• Élabore des stratégies visant à optimiser les processus de paie, à intégrer de nouveaux systèmes ou logiciels de gestion, et à garantir l'exactitude des données financières relatives aux salaires pour assurer la transparence et la conformité fiscale de l'entreprise.
• Mise en œuvre de politiques de rémunération conformes aux lois et aux normes en vigueur
• Gestion des audits internes et externes
• Veille constante sur les évolutions légales pour assurer la conformité des pratiques de paie de l'entreprise.
• Joue un rôle consultatif en collaborant avec d'autres départements pour élaborer des politiques de rémunération attractives et compétitives, contribuant ainsi à la rétention et à la motivation des employés.
• Produits des rapports à des fins statistiques, de contrôle et de conformité

VOTRE ADN

• BAC ou DEC en comptabilité et/ou Administration
• 10 ans d’expérience pertinente à l’emploi
• Détenir l’accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP)
• Détenir le titre de leader accrédité à la paie (atout)
• Aptitude à diriger une équipe
• Excellente capacité de planification et d'organisation
• Aptitudes communicationnelles
• Capacité de travailler avec des données confidentielles
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers

NOTRE OFFRE

• Une équipe multidisciplinaire où tu pourras t’épanouir et progresser !
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER avec contribution employeur ;
• Tu pourras accéder rapidement aux professionnels de la santé et autres via une plateforme de santé intégrée et d’un programme d’aide aux employés.

Ton bureau sera situé au 8090 Boyer, Québec

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

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