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BGY

CONSEILLER(ÈRE) JUNIOR EN RESSOURCES HUMAINES

2065 Frank-Carrel, Québec,QC
  • À discuter
  • 20.00 à 25.0 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


*Montréal ou Québec
*Possiblité d'emploi temps plein à plus long terme

Ce poste de Conseiller junior en ressources humaines au sein du département d’administration a pour mission d’offrir du soutien à la conseillère RH dans son accompagnement des gestionnaires vers l'adoption d'une saine gestion des ressources humaines, tout en veillant au développement des pratiques RH en s’appuyant sur des processus établis.

Votre rôle et vos principales responsabilités :
  • Participer aux différentes étapes du processus de dotation;
  • Fournir un soutien dans le processus de gestion de la performance;
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques;
  • Offrir du soutien dans la gestion documentaire des dossiers employés
  • Participer aux projets d’amélioration des processus;
  • Fournir un soutien aux gestionnaires (santé et sécurité au travail, relations de travail, etc.);
  • Participer à la création de contenus pour les bulletins d’information internes et à l’organisation d’événements pour les employés;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Compétences recherchées

Les aptitudes dont notre équipe a besoin :
  • Baccalauréat universitaire en relations industrielles ou ressources humaines;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ou intérêt à le devenir (atout);
  • 0-2 ans d’expérience pertinente pour le poste;
  • Maîtrise du français et anglais avancé;
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Bonne connaissance des normes du travail provinciales (Québec);
  • Esprit d’analyse et capacité de synthèse;
  • Intégrité professionnelle et discrétion;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles;
  • Capacité d’écoute et désir de vouloir rendre service.

Notre philosophie et notre environnement de travail :

BGY, c’est près de 60 coéquipiers passionnés, engagés et proactifs qui travaillent avec cœur à la réussite de l’entreprise dans trois départements : Planification financière, Assurance de personnes ainsi que Placement.  Chez BGY, nous sommes fiers de travailler différemment et en réelle synergie multidisciplinaire, en plus d’offrir à nos clients une proposition de valeurs qui passe par la personnalisation de notre service et qui s’adapte à leur réalité. Nous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise le dépassement de soi et l’acquisition de nouvelles compétences, et ce, dans une ambiance de camaraderie et d’entraide.

Ce que nous vous proposons mis à part un milieu de travail sain où il fait bon évoluer professionnellement ET personnellement?

  • Un salaire compétitif et une structure de rémunération flexible au choix de l’employé, maximisant son revenu net;
  • Une assurance invalidité haut de gamme;
  • Un régime collectif d’assurance modulaire;
  • Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Un programme de télémédecine;
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
  • Un % de télétravail selon la fonction;
  • Des horaires flexibles et conciliants;
  • Une grande ouverture aux idées nouvelles;
  • Un souci ergonomique de la configuration du poste de travail (au bureau et au domicile);
  • Des activités et initiatives sociales;
  • Une approche authentique et humaine dans nos interactions.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé