Associate, GAM Alternative Investments, Product Management

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Groupe de famille d'emploi :

Provides subject matter expertise in the development and implementation of key processes related to product launch/support and investor experience for alternative investment products at BMO GAM.

Works across BMO to deliver specific business results in alignment with overall group goals.

Core accountabilities:

• Help manage the investor subscription and redemptions process for all existing alternative investment products in conjunction with internal business partners and external vendors.
• Key point of contact for back office, middle office, and dealer service teams.
• Lead resolution for operational issues that otherwise impede successful investor and dealer adoption (including collaboration with cross-functional teams to resolve, as required).
• Resolves internal, complex or higher risk investor escalations or policy exceptions.
• May include interactions with clients and sales.
• Continuously improves processes to identify issues and deliver optimal investor experience.
• Assist National Accounts team in obtaining necessary dealer approvals for new alternative investment product launches.
• Identifies emerging issues and trends to inform decision-making.
• Support existing platform for issues arising with vendors and internal stakeholders on topics such as transfer agency, fund accounting and investment operations.
• Oversee comprehensive competitive and industry analyses to support the development of all new product initiatives, ensuring alignment with market trends and company objectives.
• Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendation.

Qualifications:

• Typically, between 5-7 years of experience and post-secondary degree.
• Ideally +3 years of directly relevant experience in Asset Management, Investment Product Management, Wealth Management Operations or Dealer Services roles.
• Must be intellectually curious, particularly about asset management and alternative investments.
• In depth verbal & written communication skills.
• In-depth analytical and problem-solving skills.
• In-depth data driven decision-making.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.