Law Clerk

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

Fournir des services juridiques en appui au conseiller juridique. Soutenir plusieurs titulaires du poste de conseiller juridique ayant des portefeuilles complexes et agir à divers niveaux dans un environnement dynamique où les délais sont cruciaux. Fournir de l’aide, notamment en ce qui concerne la recherche relative aux dossiers, la rédaction de documents et la préparation des procès. Gérer des projets administratifs et opérationnels ou y participer, maintenir les échéances et les plans d’action, préparer de la correspondance et surveiller le budget. Diriger des projets spéciaux attribués par le conseiller juridique ou le Bureau du conseiller général, ou participer à ces projets. Établir des relations efficaces avec le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation, fournir des conseils sur les processus standards et s’assurer de la conformité aux procédures internes.

• Préparer des documents juridiques et des rapports.
• Coordonner et surveiller le processus relatif aux documents gouvernementaux.
• Effectuer des recherches et compiler des renseignements et des rapports.
• Conserver les dossiers et les registres d’entreprise et tenir à jour la base de données de l’organisation.
• Élaborer et tenir à jour des systèmes de gestion des renseignements et assurer l’intégrité des données.
• Traiter les renseignements confidentiels ou strictement confidentiels de la Banque tout en réduisant le risque juridique au minimum.
• Prendre les dispositions nécessaires quant aux exigences et au matériel nécessaires à la tenue des réunions.
• Répondre aux demandes de renseignements internes et externes concernant les renseignements sur l’organisation, les conventions juridiques et certaines questions juridiques.
• Réaliser les tâches afin d’assurer la prestation, en temps opportun, de services et de soutien précis et efficaces.
• Exercer ses fonctions dans un contexte très stressant, où les attentes changent constamment.
• Traiter des dossiers confidentiels ou strictement confidentiels de la Banque qui peuvent présenter un risque d’atteinte à la réputation de l’organisation.
• Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
• Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler généralement de façon indépendante.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
• Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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