Manager, Digital Channel Analytics

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Groupe de famille d'emploi :

This is a hybrid role requiring 2 days a week in the Toronto office

Description

The Manager, Channels Analytics is a key role within Canadian P&BB, responsible for delivering advanced analytic solutions for Digital Channels. This unique role requires close collaboration with management and business partners to drive omni-channel strategies and effective decision making leveraging modern data architect and advanced statistical techniques.

This position will support Digital product teams with data driven insights to help shape the development of new Digital functionality. The incumbent will act as data and analytics subject matter expert for the Digital Channels portfolio combining both business and technology acumen.

Specific Accountabilities
• Consult on analytical solutions to understand, analyze, and synthesize requirements, goals and objectives relative to data and business needs and to enable high-quality, fact-based business decisions to drive better business outcomes
• Act as a subject matter expert for Digital Channels; collaborate with stakeholders across the organization to proactively look for business opportunities by analyzing omni-channel customers interactions within BMO and performing associated analysis
• Experience curating data from numerous sources, building and automating Power BI visualization
• Drive transformation by identifying key opportunities through a combination of descriptive and predictive analysis. Collaborate with business and technology partners to evolve analytic strategies for Channels
• Apply design-thinking and agile mindset when collaborating with product owners and business stakeholders to continuously experiment, iterate and deliver on new initiatives

Qualifications
• Advanced degree in Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science, Engineering, Physics, or equivalent
• a Minimum of 5 years extensive work experience using statistical tools including SAS, SQL, Python, etc.
• Experience implementing data visualization (Power BI, Tableau, Spotfire)
• Practical experience applying advanced analytics and algorithms to solve business problems
• Demonstrated ability to present analytical insights effectively to technical and non-technical stakeholders

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.