Senior AI Risk Officer

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Groupe de famille d'emploi :

The Senior AI Risk Officer, as part of the second line of defense in Operational Non-Financial Risk, will be responsible for the oversight of Artificial Intelligence (AI) deployment at BMO, and ensuring that use cases are consistent with internal risk management frameworks and meet bank standards. The role will support the current AI landscape as well as evolving areas such as generative AI. The role will provide direct oversight of individual use cases and work collaboratively with other teams within the second line of defense to identify the potential risks associated with new use cases. Specific accountabilities include:

• Oversee and provide effective challenge on AI risks for a specific set of business groups within 1st line of defense. The effective challenge will include in depth review of the solutions and approaches being deployed.

• Develop procedures and testing protocols to facilitate review and challenge.

• Engage in the ongoing improvement and maintenance of the 2nd line of defense Analytics Risk Directive and AI Risk Directive ensuring alignment among key stakeholders and with Operational Non-Financial Risk programs.

• Working closely with other 2nd line of defense functions to create a clear picture of risks associated with AI and generative AI tools. Execute direct accountabilities for AI risk management compared to other frameworks (e.g. model risk management, technology risk).

• Provide conclusions and input as part of various forums and working groups that assess risks of new AI solutions including generative AI.

• Establish ongoing monitoring of risks from AI across the assigned portfolio.

• Monitors new regulations to understand implications for the framework.

• Documentation conclusions from assessments of AI risk profile (e.g. exposures, material initiatives, systems issues or weaknesses in the control structure).

• Represents the AI risk for the assigned groups during internal and external review including from internal audit and regulatory agencies.

• Assesses of AI risk pertaining to new business initiatives and third party engagements to identify potential risks and make recommendations or escalate as per guidelines.

• Provides advice and guidance to the first line of defense on implementation of the AI risk framework, including effective challenge.

• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Typically 7+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.

• Graduate degree in a quantitative field, Computer Science, Business Administration, or related field of study preferred.

• Hands on experience with developing, managing, or deploying models or AI tools.

• Demonstrated capacity for managing and mitigating risks, ensuring adherence to governance and compliance standards

• In depth knowledge of emerging technologies and cloud based tools for AI and Generative AI development.

• In-depth knowledge of emerging global regulatory requirements for AI.

• In-depth / expert knowledge and experience with risk policy frameworks; quality control / testing frameworks.

• Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge.

• Verbal & written communication skills - In-depth / Expert.

• Analytical and problem solving skills - In-depth / Expert.

• Influence skills - In-depth / Expert.

• Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration - In-depth / Expert.

• Able to manage ambiguity.

• Data driven decision making - In-depth / Expert.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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