Senior Analyst, Liquidity and Funding Risk

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Groupe de famille d'emploi :

Superviser et surveiller le risque de marché pour un portefeuille désigné, et produire les rapports connexes. Élaborer et surveiller un cadre de gestion du risque de marché, y compris le cadre et les pratiques de gouvernance utilisés à l’échelle de BMO pour gérer le risque de marché. Fournir des politiques et des normes, des méthodes et des contrôles pour augmenter la transparence, l’exactitude et l’uniformité à l’échelle des groupes. Collaborer avec les parties prenantes pour mettre en place les normes en matière de méthode, de mesures et de programme pour le portefeuille attribué afin d’assurer la conformité, la surveillance efficace, la production de rapports en temps opportun et le repérage des plans d’action.

• Aider à interpréter les nouveautés ou les changements en matière de réglementation et à évaluer l’incidence sur le cadre de gouvernance.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations.
• Gérer les bases de données et fournir du soutien en matière d’analyse, de prévisions ou de visualisation des données et assurer le respect des normes de gouvernance des données.
• Soutenir la gestion de changements de différents types et de différentes portées; se concentrer de façon générale sur les activités d’exécution et de maintien.
• Diriger ou participer à l’établissement d’un plan de communication conçu pour avoir une influence positive ou modifier les comportements; créer des messages personnalisés et choisir les circuits de distribution qui conviennent.
• Diriger l’exécution des activités de supervision et de gouvernance, ou participer à ces tâches.
• Diriger la gestion, la surveillance et les mesures en ce qui a trait à l’état du programme de gouvernance du risque de marché et en faire rapport aux différentes parties prenantes internes et externes, ou participer à ces tâches.
• Participer à la gestion des réunions de gouvernance (comité, gestionnaires, conseil d’administration, etc.), au besoin; faciliter la création et l’approbation des ordres du jour, recueillir et distribuer les documents relatifs à l’ordre du jour et rédiger les procès-verbaux ou les résultats des réunions.
• Administrer et maintenir les activités du programme de surveillance et de contrôle du risque de marché, conformément à l’ensemble des politiques, des procédures et des processus en place.
• Passer en revue les nouvelles initiatives d’expansion et surveiller les initiatives existantes pour déterminer les situations à risque ou les incidences des risques et formuler des recommandations ou transmettre les cas au gestionnaire, conformément aux lignes directrices.
• Surveiller le contexte des marchés financiers et les répercussions du rendement du modèle du risque de marché pour la mise en œuvre optimale des stratégies de gestion du risque.
• Administrer et évaluer de manière indépendante les modèles, les hypothèses de modèle et les mesures clés utilisés pour mesurer le risque de marché, afin de s’assurer que l’ensemble des politiques et des procédures applicables à la transaction sont respectées, en fonction des processus en place; documenter les résultats des vérifications de façon particulière et sommaire et en faire rapport.
• Cibler les mesures correctives nécessaires et transmettre à l’échelon supérieur conformément aux lignes directrices; veiller à ce que les mesures correctives soient prises selon les besoins.
• Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre du cadre de gestion des risques, y compris l’évaluation critique.
• Coordonner l’exécution des tâches de supervision ou de gouvernance ou y participer : produire les rapports, évaluer les besoins en matière de formation, créer et donner la formation, élaborer et mettre en œuvre les processus et procédures d’administration de la réglementation.
• Consulter les parties prenantes afin d’accroître l’uniformité et la transparence des mesures, des paramètres et des rapports relatifs au risque.
• Soutenir l’élaboration et la tenue à jour du système et du cadre de gouvernance, notamment en ce qui a trait à la gestion du cycle de vie des politiques, des normes et des procédures d’exploitation, ainsi qu’aux évaluations des formations.
• Acquérir et tenir à jour une connaissance approfondie de l’unité d’affaires et des exigences en matière de gestion du risque qui y sont liées, ainsi que des directives législatives et réglementaires.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
• Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
• Coordonner et surveiller la vérification et l’approbation des rapports réglementaires et des attestations.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissance et compréhension des pratiques en gestion du risque de marché.
• Connaissance des modèles financiers, notamment compréhension des statistiques, des risques et d’autres mesures quantitatives.
• Connaissance approfondie des cadres de gestion des politiques en matière de risque et des cadres de contrôle de la qualité et de mise à l’essai, et expérience avec ceux-ci.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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