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BRH

Chef /Cheffe des Divisions - voirie, aqueduc & égouts

Victoriaville,QC
  • 96000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience

  • 36.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Description de l’employeur

Victoriaville offre un milieu de vie unique où le développement durable est au cœur des actions, pour le mieux-être de la collectivité.
Avec son dynamisme, son accessibilité, ses nombreux services et ses grands espaces, Victoriaville offre une qualité de vie incomparable pour toutes les générations.
La Ville de Victoriaville a fait preuve de nombreuses initiatives responsables, ce qui lui a valu le titre de « berceau » du développement durable. Fièrement durable se veut un nouveau chapitre pour Victoriaville et est le résultat de décennies d’évolution sociale, économique et environnementale.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur du Service des travaux publics, la personne titulaire de ce poste est responsable du bon fonctionnement des opérations reliées à ses Divisions. Elle voit à la planification des travaux sur le territoire de la Ville de Victoriaville.
Elle dirige l’équipe des contremaîtres des travaux publics, Divisions voirie, aqueduc et égouts. Elle travaille en étroite collaboration avec les chefs des divisions du Service des infrastructures.

ELLE DOIT EN PARTICULIER :
  • Planifier, gérer les projets et appels d’offres relevant de ses Divisions;
  • Planifier, coordonner et contrôler le budget des Divisions placées sous sa responsabilité;
  • Recommander à son supérieur les politiques, les mesures et les procédures susceptibles d’améliorer l’efficacité du Service;
  • Planifier et gérer les travaux sur le terrain avec tous les intervenants (entrepreneurs, équipes de la Ville, surveillants et techniciens);
  • Remplacer son supérieur lors d’absences de ce dernier et effectuer toutes les tâches dévolues à ce poste;
  • Planifier, diriger et contrôler les activités reliées à ses Divisions;
  • Appliquer les politiques, directives, normes, règles et procédures en usage au Service et à la Ville;
  • Recevoir les plaintes reliées aux Divisions sous sa responsabilité, apporter des corrections, à défaut, informer son supérieur;
  • Assister son supérieur dans la préparation des estimations pour les règlements d’emprunts des projets exigeant une expertise relevant du Service;
  • Voir à l’application de la convention collective et du Protocole de relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiqué en vigueur et assurer un bon climat de travail au sein des employés du Service;
  • Assurer la disponibilité du matériel et des équipements d’appoint, selon les besoins;
  • Participer à la sélection, à l’évaluation du personnel de ses Divisions, voir également à la motivation, à la formation et à l’entraînement du personnel et superviser le personnel;
  • Exécuter toute autre tâche connexe à son travail et demandée par son supérieur.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un BAC en génie. Toute autre formation ou expérience pertinente pourra être considérée ou dans une concentration reliée à la nature de l’emploi.
  • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en génie ou en voirie municipal.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

8512

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