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BRH

Conseiller en acquisition de talents (contractuel)

Varennes,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Notre client est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents (contractuel).

Description du poste :
  • Utiliser divers outils et plateformes pour rechercher activement les meilleurs candidats;
  • Mener des entretiens téléphoniques, vidéo ou en personne pour évaluer les compétences, les qualifications et l’adéquation des candidats;
  • Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour définir les besoins en personnel, rédiger des descriptions de poste et gérer l’ensemble du cycle de recrutement;
  • Maintenir une communication transparente et professionnelle avec les candidats tout au long du processus de recrutement;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer des talents diversifiés et qualifiés;
  • Se tenir informé(e) des tendances du marché de l’emploi et des nouvelles technologies pour améliorer les pratiques de recrutement.


Avantages :
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 5% minimum;
  • Entreprise en croissance - possibilité d’avancement;
  • Cafétéria sur place et borne de recharge pour véhicule électrique;
  • Club social – Possibilité de participer à plusieurs activités tout au cours de l’année.

Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées

  • Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe;
  • Expérience en recrutement;
  • Compétences en communication et capacité d’analyse;
  • Bilinguisme français-anglais (oral et écrit)
  • Titre de CRHA ou CRIA, un atout.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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No. référence interne

8489

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