Description
Au sein de l’équipe de l’expérience mondiale de vente au détail, nous avons une opportunité pour une cheffe ou un chef d'équipe opérations de rejoindre notre département. Ce rôle soutiendra notre équipe d’environnement de vente au détail et de l'affichage extérieur. Il aidera à améliorer les processus autour des projets que nous élaborons pour améliorer l’extérieur et l’intérieur des concessions physiques, accroître l'efficacité et assurer que notre réseau de concessionnaires a une expérience exceptionnelle en lien avec leur environnement de vente au détail.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Diriger une équipe de coordonnateurs et de planificateurs chevronnés.
Superviser la mise en œuvre d'environnements de vente au détail dans l'ensemble du réseau de concessionnaires nord-américain.
Superviser le programme d'affichage extérieur.
Participer à l'élaboration des tactiques liées à la stratégie opérationnelle.
Optimiser les processus de coordination de projet.
Coacher l'équipe à adopter une approche de service à la clientèle avec notre réseau de concessionnaires
Collaborer avec les équipes internes pour assurer un alignement continu.
Développer et maintenir de bonnes relations d’affaire avec les partenaires externes
Surveiller les indicateurs de performance et créer des rapports pour identifier les points à améliorer
Autres tâches connexes
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Solides compétences en leadership
Proactif, créatif et fort en résolutions de problème , collaborateur et joueur d'équipe
Une communication efficace, la capacité d'articuler des idées et de créer des relations sont essentielles
La gestion du temps, la capacité d'établir des priorités et la capacité de gérer plusieurs projets dans des délais serrés sont indispensables
Avoir un intérêt marqué pour offrir une expérience exceptionnelle aux concessionnaires avec un état d'esprit axé sur la vente au détail et la croissance
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
Expérience dans la gestion d'équipe
Capacité à communiquer avec des concessionnaires ou autres parties prenantes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
Expérience avérée de la coordination de projets, des ventes et/ou de la mise en œuvre de la marque
Expérience du service à la clientèle de préférence
Expérience dans l'industrie des sports motorisés et/ou expérience dans le commerce de détail en entreprise, de préférence
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-EF1
