Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!
Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) adjoint.e administratif.ive dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!
Tes prochains défis :
- Assurer le suivi administratif lié à la qualité professionnelle des offres de service, des rapports et de divers documents administratifs.
- Préparer, mettre en forme et réviser divers documents, incluant les états financiers.
- Répondre aux demandes de la clientèle et des professionnel·le·s, et assurer une communication claire et efficace.
- Mettre à jour les données, finaliser, numériser les documents et archiver les dossiers.
- Effectuer le classement, l’ouverture et l’archivage des dossiers.
- Offrir un soutien à la réception, au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins du service.
Le profil idéal de notre futur(e) collègue :
- Détenir une formation pertinente en secrétariat et/ou bureautique;
- Maitrise de la langue française (autant à l’oral qu’à l’écrit);
- Posséder un bon sens de l’organisation et une habileté à bien gérer les priorités;
- Maîtrise de la Suite Office et faciliter avec les systèmes informatiques;
Conditions de bonheur chez BVA :
Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.
On s’investit dans :
- Ton bien-être
- Ton potentiel
- Ta carrière
Pour ce faire, on t’offre :
- Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
- Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours)
- Du temps supplémentaire rémunéré
- Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
- Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
- Des journées pour raison personnelle (15 jours de maladies et 2 jours mobiles)
- Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
- Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
- Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
- Des commissions de recrutement client
- Un programme de reconnaissance et référencement
- Un programme de gestion des carrières
- Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
- Un club social très actif
- Des défis excitants
- Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!
