Conseiller santé et sécurité

QUI SOMMES-NOUS?

Globocam est le plus grand réseau de concessionnaires de camions lourds neufs et usagés au Québec. Distribuant les marques Freightliner, Western Star et Rizon, Globocam et propose également des camions utilisant des énergies alternatives pour tendre vers un avenir plus vert. Avec neuf succursales au Québec et une en Ontario, Globocam est reconnue pour son expertise dans l’industrie et son engagement à fournir des véhicules, des pièces et des services de qualité supérieure.

L’UNIVERS GLOBOCAM :

Relevant de la directrice ressources humaines, le conseiller, santé et sécurité (SST) joue un rôle crucial dans la promotion, la mise en œuvre et le maintien des normes de sécurité au sein d’une organisation. Ses responsabilités principales incluent l’identification des risques professionnels, la proposition de mesures préventives et correctives, ainsi que la sensibilisation des employés aux pratiques sécuritaires.

RETROUVES-TU CES VALEURS EN TOI ?

C : Créativité

A : Attitude

M : Motivation

I : Intégrité

O : Orientation Client

N : NOUS

AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN

• Analyse des besoins métier :Évaluer et analyser les besoins métier en collaboration étroite avec les parties prenantes pour identifier les exigences fonctionnelles des systèmes ERP.
• Évaluation des risques : Identifier et évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans les différents secteurs de l’entreprise.
• Développement de politiques : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures de santé et sécurité au travail, conformes aux réglementations en vigueur.
• Formation et sensibilisation : En collaboration avec le département de formation, organiser des sessions de formation pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Inspections et suivis : Effectuer des inspections régulières des lieux de travail pour vérifier le respect des normes de sécurité et identifier les zones à risque. Assurer le suivi des incidents et des accidents pour en analyser les causes et proposer des mesures correctives.
• Service-conseils aux employés et à la direction : Fournir des conseils et un soutien aux employés et à la direction en matière de santé et sécurité au travail, y compris les mesures à prendre en cas d’urgence ou d’incident.
• Veille réglementaire : Suivre l’évolution de la législation en matière de santé et sécurité au travail et s’assurer que l’entreprise reste en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.

CE QUI NOUS DISTINGUE

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives (médicale et dentaire)
• Compte de santé mieux-être jusqu’à 1200$/année
• Programme d’aide aux employés
• Contribution de l’employeur à un REER
• Possibilité d’avancement dans une entreprise en forte croissance
• Jusqu’à 4 semaines de vacances dès la première année.

Qu’attends-tu pour postuler? NOUS, on n’attend que toi!